【正文】 化，對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。 制度建設：我公司的管理團隊非常年輕，公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新精神，很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素；比如說年休假問題，建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等；希望以我公司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果。 三、建議方面 每個崗位職責明確但更應該加強溝通，明確責任是為分清責任，但要做好工作必須加強溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。 以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好；為 xx 公司的發(fā)展貢獻更多的力量！ 行政新人試用期工作總結(jié) 2020（二） 這個月的 15 號到 今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多??工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。早晨上 RTx 檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。 悉人事檔案 幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。 總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少 也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。 一、思想方面 在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以 100%的狀態(tài)對待工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。 積極主動地做好檔案管理 近幾個月來，完成了近 20 年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài) 面對每天的工作任務。 以上是我對四個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到 xx 行政部這個小家庭中，個人 的工作認識和工作能力也有了相應的提高。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。而這一點正是我想要積極做到的。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。 三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定 出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好 SPS，方便查詢。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。 四、存在的不足 在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步 的提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。 必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和 業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。 行政新人試用期工作總結(jié) (一 ) 2020 年 _月 18 日，到公司工作，不覺已經(jīng)工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結(jié)如下。 二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。 耐心細致地做好辦公室日常工作 幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理 。中秋游園活動的策劃和組織等工作。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 三、工作不足及今后打算 我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工 作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。 其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 行政新人試用期工作總結(jié) (二 ) 不知不覺來到公司已經(jīng)滿 _個月了，這期間逐步融入了 __這個團隊 ?，F(xiàn)將這 _個月的工作情況總結(jié)如下： 一、行政方面 對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外承包和伙食改善 。對公司留人起到不小作用。通過對保安工作加強監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善 。 配合品管部進行安全生產(chǎn)設施配置工作，配置擔架、安全頭盔、消防沙等 。為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎。 二、人事方面 招聘工作：通過一個月的招聘工作，使初來公司時公司人員缺口接近 _%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務的需要 。 培訓：通過和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓機 制越來越流程化和細致化，對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。使我公司的員工培訓工作向前推進一步。加之借鑒同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素 。希望以我公司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果。以便于我們更好地改善工作方法和理念 。 三、建議方面 每個崗位職責明確但更應該加強溝通，明確責任是為分清責任，但要做好工作必須加強溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。 以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好 。下面是這一星期以來的工作小結(jié)： 每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月底要寫新的考勤卡。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。 接受新簡歷 根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作 每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何 化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正 ! 行政新人試用期工作總結(jié) (四 ) 回顧這一個月，感慨良多， 作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點 行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。 在工作中， 我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。 二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高 在 中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。 另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié)，認真的學習寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。希望能夠盡快的融入 到 __這個大家庭中去。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰 暗情緒。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。 五、下個月工作及學習計劃 今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。 愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評 力 。 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的 包容下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。協(xié)助領(lǐng)導召開 20__年第一次股東會、第一屆第一次 董事會 。參與了兩次南京培訓 。并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。 二、風控工作 我從行政崗調(diào)到風控崗也已一月有余。如今新的業(yè)務資料，也能做到及時歸檔整理。 _經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。 試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務嫻熟的好員工。我不會辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。今天就給大家整理了行政人事試用期工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 行政人事試用期工作總結(jié)篇一 我于 x 月 22 日 入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。工作中有進步也有需要提升地方。包括： 禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹 。 ： 1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。 3)開業(yè)后，主動積極承