【正文】 二是完善機(jī)制聚集監(jiān)督合力。聘請名從組織人事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部，全面收集、反饋、核實干部監(jiān)督信息。 三是建立健全干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。 （四）人才工作水平得到提升一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，區(qū)委常委會聽取人才工作專項報告次，研究、討論和決策黨政人才工作次。按照《區(qū)人才隊伍培訓(xùn)計劃》，先后培訓(xùn)黨政人才名，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才余名，選派了名優(yōu)秀人才參加了市優(yōu)秀人才培訓(xùn)班。年，洛陽燒傷醫(yī)院楊學(xué)義被評為“第八批洛陽市優(yōu)秀專家”。依托先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)搭建“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合平臺，深入開展“百千工程”，組織河科大、理工學(xué)院、師范學(xué)院選拔的余名博士科技特派員分批入駐余家企業(yè)開展項目申報、技術(shù)指導(dǎo)、難題攻關(guān)、 成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了廣泛的智力支持。著力打造“服務(wù)組工”，優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，喊響“不讓工作事項因我而延誤 ，不讓工作差錯因我而發(fā)生，不讓集體形象因我而受損”，深入鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一年來，先后在省、市級各類媒體刊發(fā)稿件余篇。這就要求組織工作的工作任務(wù)、組織形 式和活動方式，必須適應(yīng)時代要求和發(fā)展需要。 （二）解決辦法一是抓好基層組織班子建設(shè)，解決“結(jié)構(gòu)不優(yōu)”的問題。 二是加強(qiáng)基層組織的作風(fēng)建設(shè)，解決“落實不力”的問題。建立健全服務(wù)群眾的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的功能，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，提升基層黨員服務(wù)群眾的能力和水平，努力解決影響基層工作的突出問題。按照“收入有保障，干好有前途，離任有保障”的要求，進(jìn)一步健全完善基層黨組織建設(shè)的保障機(jī)制，探索建立村干部退有所養(yǎng)的制度，合理確定離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，逐步推行社區(qū)干部 定期體檢制度，切實解決基層干部的后顧之憂。 四是建立健全干部考評指標(biāo)體系，解決“標(biāo)準(zhǔn)不明確”的問題。其次，改進(jìn)考察方法，做到定性與定量相結(jié)合，力求全面、科學(xué)、準(zhǔn)確。對干部的實績進(jìn)行科學(xué)分析， 綜合考慮客觀環(huán)境、條件及原有基礎(chǔ)等因素。 五是創(chuàng)新黨建活動載體，解決“特色不鮮明”的問題。 三、下步組織工作的基本思路和主要措施堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以全面提高黨建科學(xué)化水平為主題，推進(jìn)基層組織和黨員隊伍建設(shè)、大力實施人才工程、繼續(xù)深化干部人事制度改革，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落 實，為科學(xué)推進(jìn)老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會永續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。 一是推行社區(qū)大黨委體制，整合資源強(qiáng)合力。 二是實行黨建項目化管理，創(chuàng)新載體暖民 心。 三是加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)聚人才。 四是健全完善保障機(jī)制，夯實基礎(chǔ)促落實。 。創(chuàng)新活動載體，通過非公黨建微信公眾賬戶，及時發(fā)布相關(guān)政策、人才信息、支部活動、黨的建設(shè)等內(nèi)容，增強(qiáng)和黨員的“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”互動，及時收集意見建議 ，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織與黨員職工互動“零距離”。按照“一社一策”的思路， 進(jìn)一步明確整頓目標(biāo)、完善整頓方案、細(xì)化整頓措施，確保第七批后進(jìn)社區(qū)整頓工作有序開展。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化動態(tài)管理，建立健全后進(jìn)社區(qū)排查預(yù)防、定期督查等長效機(jī)制。將干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對“四項監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解。 二是加大干部人事制度改革步伐。牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格干部職數(shù)管理，通過完善編制、干部調(diào)任交流任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。 三是健全干部監(jiān)督管理長效機(jī)制。探索完善監(jiān)督措施。堅持由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移，在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序的前提下，研究建立干部成長全過程的監(jiān)督管理體系。進(jìn)一步強(qiáng)化各 職能部門人才工作責(zé)任，動員高校、社會組織的力量，形成人才工作整體合力。二是完善培養(yǎng)機(jī)制。注重從基層一線選拔黨政人才，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，選派優(yōu)秀中青年干部到重點(diǎn)工 程、重點(diǎn)項目掛職鍛煉。 三是優(yōu)化人才環(huán)境。搭建專家與區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通的橋梁，通過開辦論壇講座、課題調(diào)研、編印論文等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。制定近、中、長期黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)規(guī)劃、搭建學(xué)習(xí)近平臺、嚴(yán)格考核督促，通過定期舉辦組工干部輪訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大組工干部把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透，做到在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，以鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。 三是形象上提升起點(diǎn)。四是制度上確保實效。 四、對市委組織部工作的意見建議一是進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的實踐鍛煉。 二是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)。 在全縣十四五規(guī)劃編制工作匯報會上的講話 今天召開這個匯報會，實際上是一次集中調(diào)度會，目的就是對規(guī)劃編制工作情況進(jìn)行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署，引導(dǎo)全縣上下樹立強(qiáng)烈的緊迫意識，把責(zé)任和壓力傳遞下去，動員各方面力量，加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)，使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們明顯感覺到，“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段，必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，規(guī)劃就是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力。站在全局的戰(zhàn)略高度，“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng) ，也是一項抓當(dāng)前、管長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，更是一級黨委、政府履行職能的重要責(zé)任。 總的來講，加快推進(jìn)我縣“十四五”規(guī)劃編制工作，必須緊緊抓住以下幾個方面： 一要對“十三五”的完成情況有一個準(zhǔn)確評估。通過這幾年的不懈努力，經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展，整體經(jīng)濟(jì)水平位居全市前列，進(jìn)入“發(fā)展態(tài)勢最好 、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。當(dāng)然，對“十四五”時期面臨的形勢與趨勢，機(jī)遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認(rèn)識。 第一，關(guān)于十四五發(fā)展的定位，最大的定位就是：區(qū)域特色縣城。打造和諧秀美家園。 第二，要按照“跳起來摘桃子”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深刻把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新特點(diǎn)和新要求、新目標(biāo)和新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，把困難和風(fēng)險估計得更充分一些，科學(xué)測算、合理設(shè)置經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生 態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標(biāo)，兼顧需要與可能，關(guān)注質(zhì)量和效益，體現(xiàn)前瞻性和可操作性。要凸顯規(guī)劃的“導(dǎo)向”作用，通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學(xué)設(shè)立，把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務(wù)凸顯出來，把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來，形成獨(dú)特的比較優(yōu)勢，在錯位發(fā)展中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大跨越?！笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事，全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位，也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部 。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)調(diào)研思考，對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位，指導(dǎo)好規(guī)劃的編制?？h發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門，同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門，要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也 要按照分工要求，緊密結(jié)合各自功能定位，認(rèn)真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ)，提出今后五年的發(fā)展方向和目標(biāo)，按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。 一是上下銜接，即加強(qiáng)與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報，做好規(guī)劃的上下銜接，力爭更多的重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程、重大政策列入上級規(guī)劃。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù)，加強(qiáng)與總體規(guī)劃的銜接，體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求，相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進(jìn)行銜接，避免規(guī)劃出現(xiàn)目標(biāo)沖突、任務(wù)交叉、資源浪費(fèi)、 重復(fù)建設(shè)等問題，力求實現(xiàn)整體效益最大化。 五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量?？h委要加強(qiáng)對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，對編制工作要加強(qiáng)調(diào)度、銜接，確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密 集的優(yōu)勢，借助智庫的力量，創(chuàng)新工作方法，突出規(guī)劃的前瞻性、指導(dǎo)性、可操作性，加強(qiáng)對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，認(rèn)真把握中央和省市有關(guān)工作要求，做到思路、目標(biāo)、舉措等方面互相促進(jìn)、有機(jī)統(tǒng)一。要學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)的規(guī)劃理念和技術(shù)，以全球的視野抓規(guī)劃編制，不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好““十四五””規(guī)劃編制工作，在 新的起點(diǎn)上謀劃新的發(fā)展，描繪更加宏偉的藍(lán)圖，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會新跨越作出積極貢獻(xiàn)。 應(yīng)當(dāng)看到，圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作，中央、省、市的重視程度前所未有，工作節(jié)奏也非?？欤辉氯?，省委就召開全委會，審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議；月日，市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣，并即將召開市委全委會進(jìn)行審議。 規(guī)劃的重要性不言而喻?？茖W(xué)編制和實施好“十四五” 規(guī)劃，對我縣全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標(biāo)任務(wù)的順利完成，具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。我們一定要強(qiáng)化責(zé)任意識和危機(jī)意識，善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)動一切積極因素，揚(yáng)長避短，克難攻堅，更好地推動科學(xué)決策和依法理政?！笆濉睍r期，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得重大成就，這一點(diǎn)是肯定的。我們要認(rèn)真“回頭看”，對照“十三五”規(guī)劃認(rèn)真評估各項工作的完成情況，總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點(diǎn)亮點(diǎn)特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。 二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學(xué)定位。充分發(fā)揮地處全市西部，離市區(qū)城近，國道、高速橫穿我縣的優(yōu)勢，有序推進(jìn)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，不斷完善西部強(qiáng)縣功能，強(qiáng)化縣城承載能力，打造“片區(qū)域特色強(qiáng)縣”。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地，把高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊，形成有特色的“一路一帶”。第三，要通過編制“十四五”規(guī)劃，對我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行深度分析，提出系統(tǒng)的有益建議。 三要從嚴(yán)傳遞責(zé)任壓力。我們必須各負(fù)其責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)，緊鑼密鼓地推進(jìn)規(guī)劃編制各項工作。之前定下的十大課題，要抓緊落實，將調(diào)研成果運(yùn)用到規(guī)劃編制中去，形成更多可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的模式?？h各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體，要積極做好專項規(guī)劃編制工作。 四要加強(qiáng)各方面的緊密銜接。二是條塊銜接，即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。三是前后銜接，即加強(qiáng)對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判，做好與“十四五”規(guī)劃的銜接，確保平穩(wěn)順利過渡。規(guī)劃編制是一項開拓性較強(qiáng)的工作，對規(guī)劃工作者的業(yè)務(wù)水平要求很高。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單位“ 一把手”要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、前瞻思考，對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認(rèn)真鉆研，努力成為規(guī)劃編制的行家里手。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段，提高規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性。 總之，做好““十四五””規(guī)劃編制 工作，時間緊迫、責(zé)任重大、任務(wù)繁重。 第三篇：“十四五”規(guī)劃編制工作方案 +全縣十四五規(guī)劃編制工作匯報會上講話 “十四五”規(guī)劃編制工作方案 ++在全縣十四五規(guī)劃編制工作匯報會上的講話 “十四五”規(guī)劃編制工作方案 “十四五”時期（ 2021 年 — 2025 年），是我國在全面建成小康社會基礎(chǔ)上開啟基本實現(xiàn)社會主 義現(xiàn)代化新征程的重要時期，科學(xué)編制自治區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃，意義重大，影響深遠(yuǎn)。 一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思