【正文】 富裕，決不能貪圖自己享樂。 三、沉下身子，深入基層，推進公司民主管理進程 在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會制度。選舉出政治覺悟高，主人翁意識強，作風正派，堅持原則，善于反映員工群眾的意見和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表 190 名。組織員工 代表季度視察，先后對與員工密切相關的工資獎金分配、車間經(jīng)費使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實維護員工利益。在公開工作中強調(diào)注重公開內(nèi)容的細化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。 四、圍繞中心，活化載體，開展活動活躍員工生活。圍繞安全生產(chǎn)，以活動為載體豐富安康杯競賽內(nèi)容，組織開展了“安全在心中、理念入行動”越野賽、“以史為鑒、警鐘長鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學發(fā)展、安全發(fā)展” 主題演講比賽，并取得好成績；圍繞建黨 91 周年、建企 60 周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過活動增強企業(yè)凝聚力。二是建立培養(yǎng)機制，推進企業(yè)“人才選樹”活動。 五、服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達員工群眾心中 一是從心理上關愛，保障女工特殊權益。為全廠女工發(fā)放紀念品及保護用品共計 2 萬元。為員工購買《安 全意識手冊》《秋實》《班組管理規(guī)劃和制度化建設》《班組安全建設與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權益手冊》等書籍，組織學習法律法規(guī)，學習企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強參政議政能力。今年兩節(jié)前后二級工會組織共走訪困難員工 500 余戶，為突發(fā)困難員工 xxx、 xxx、 xxx 等發(fā)放救濟款，解決了燃眉之急。 六、存在問題 個性太強，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。 原則性不強，怕得罪人，怕說錯話，干工作畏首畏尾。 將員工的冷暖和公司的命運時刻掛記在心里，用實際行動來報答組織和領導對我的關心和愛護，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。今年以來，本 人勇挑拆遷重擔，狠抓各項工作的落實，務求實效，廉潔自律，使拆遷的各項工作穩(wěn)步地推進，較好地完成了各項目標任務，同時還積極抽時間參加區(qū)總工會的有關工作，受到上級領導的表揚，現(xiàn)根據(jù)區(qū)委組織部和紀委的要求，對本人 xx 年以來的工作和學習情況報告如下： 一、抓好學習，努力提高理論素養(yǎng) 今年以來，我認真學習鄧 理論、“三個代表”重要思想、江 文選、黨的 xx 大精神和黨風廉政建設有關要求，積極參加各項培訓、教育和學習，系統(tǒng)完整地閱讀了《人才觀、政績觀、發(fā)展觀、群眾觀》、《新領導觀》、《執(zhí)行 如何完成任 務的學問》、《地獄之門》等政治理論、廉政教育方面的書籍，積極研究“城市拆遷工作的策略與措施”，在善于學習和研究思考中提高了黨性修養(yǎng)和政策理論水平，從而使自己在科學理論的指導下，工作更加得心應手，不斷創(chuàng)造新的成績。一是認真抓好拆遷推進工作，確保任務按時間節(jié)點要求完成。二是積極組織籌劃雨潤等拆遷項目的落實。 三、保持廉潔，維護黨員干部形象 今年以來，我在認真履行自己的崗位職責，努力完成工作任務的同時，能始終做到警鐘常鳴，在生活和工作中堅持一個“廉”字。今年以來，能自覺以黨員干部的標準要求自己，用黨風廉政建設的各項制度規(guī)范自己的行為。在工作和生活中始終保持清醒的頭腦，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，平時注意以自己的實際行動維護一個黨員干部在群眾中的良好形象。在注重自我約束的同時，努力以一個黨員干部的良好形象說服人、教育人、帶領人，努力把房產(chǎn)動遷隊伍培養(yǎng)成為一支群眾認可的、滿意的、廉潔的戰(zhàn)斗集體。 四、查找不足，努力提高綜合素質(zhì) 通過今年以來的勤奮學習和努力工作，理論水 平和工作能力有了進一步提高，工作也取得了一定的成績，特別是面對做“天下第一難事” — 拆遷工作充滿信心和勇氣。篇三：企業(yè)工會主席述職報告 勤勤懇懇，做好工會工作 —— 2021工作述職報告 2021 年，在公司領導的正確領導下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成 50億元目標提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正： 第一部分思想政治方面 能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能夠顧全大局，堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念， 與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題；能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。 二、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動 5 次。 四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和勞模表彰會。 六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。 八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風、 頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。 十、做好了公司領導安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關各部門的各項服務工作。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度 ，團結同志，愛護下 屬，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。 第四部分存在的不足及整改措施 自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術等新事物、新技 術的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。 謝謝大家！篇四：工會主席述職報告 工會主席述職報告 xx 年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領 導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“ xxxx”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的 xx 大、 xx 屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。學習安全事故通報，特別是某某局“ ”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。 三、突出維護職責 把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。從源頭參與維護了職工合法權益。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人 事任免等應該公開的內(nèi)容。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。9 月 28 日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。 10 月 13 日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。 11 月 28 日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。 關心職工切身利益，做好送溫暖活動。根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休 (內(nèi)退 )職工進行困難補助，九人次 (在職 xxxx，退休 xxxx)補助金額 442xxxx。3月慰問變電管理所檢修的員工。開展“溫暖 萬家大幫扶”活動。 發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助 930xxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次， 6 月 29 日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了 110kv 某某變電站員工的飲水問題。 另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。 以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活 開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。中層以上干部 讀本 :《做最好的自己》、《領導者準則》。在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。 xx 年 4 月舉辦局第四屆職工象棋比賽， 5 月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽 xx 年 6 月 23 日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng) 情深”答謝酒會上演出。 國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。 10 月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。 五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作 按照分工對德臥供電所、萬 峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。 按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。積極做好變電站生活設施整治配置工作。 加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和 紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶 )。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識 。 以 上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。 謝謝大家 !工會主席個人述職報告范文二 一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧 小 平理論和江 澤 民同志“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。 二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。二 是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。開創(chuàng) 送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。并加強了對機關食堂的管理。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。組織人事工作政策性強，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和 轉業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、 干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。今年，干部正常晉級 35 人次，職務工資晉升 64 人次，見習生轉正定級 1 人次，調(diào)進包括退伍接收安置共 2 人次，還篇五： 2021 年學校工會主席述職報告作者 2021年學校工會主席述職報告 金峪鎮(zhèn)中學 雷德奇 年學校工會主席述職報告 一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會 2021