20xx年年終意識形態(tài)工作匯報共五則范文-在線瀏覽
2025-05-28 17:00本頁面
【正文】 。截止目前，全社區(qū)開展支部理論中心組集中學習 11 次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習 20 余次。把意識形態(tài)工作列入 2021 年工作計劃，組織社區(qū)干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。 織開展“應用式”學習和“研討式”學習。 （三）提高輿論引導能力，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍 。 。 。社區(qū)支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內(nèi)容，納入社區(qū)干 部考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，切實將意識形態(tài)工作責任制作為社區(qū)黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù)；社區(qū)意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實時把握動向；社區(qū)紀委負責對未能履行工作職責，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。 。切實加強社會輿情和網(wǎng)絡輿情的 分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網(wǎng)絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。 二、存在的問題原因分析 一年來，我社區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學 習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是新形勢下輿論引導能力需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全社區(qū)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。三要抓協(xié)調(diào)。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成支部統(tǒng)一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍?，F(xiàn)將全年意識形態(tài)工作匯報如下。 年初按新機構設置，及時調(diào)整了意識形態(tài)領導小組，統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。黨組書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，全年共召開次黨組專題會議，研究部署意識形態(tài)工作。印發(fā)了 2020 年意識形態(tài)工作責任制基層落實年實施方案，再一次明確了各黨總支、黨支部的主體責任、書記的第一責任人責任、分管領導的直接責任和班子成員的“一崗雙責”責任。各基層黨組織落實意識形態(tài)工作責任的主業(yè)意識、防范化解意識形態(tài)風險的工作水平、意識形態(tài)工作的能力素質、意識形態(tài)工作責任制的落實效能得到全面提升 （二）著力抓好思想理論武裝。 2020 年上半年，黨組中心組共組織集中學習次，交流研討次，其中圍繞習近平總書記重要重要講話精神等內(nèi)容開展了次中心組專題研討交 流。先后次召開黨組會傳達學習黨的十九屆四中全會精神，組織黨的十九屆四中全會精神學習專題輔導。組織黨員干部到、等地接受革命傳統(tǒng)教育。 （三）切實加強宣傳和輿論引導。積極協(xié)助地方政府發(fā)布權威信息，推動輿情報告制度，持續(xù)做好輿情監(jiān)測，及時掌握輿論動態(tài)，主動回應社會關切。強化問題意識、風險意識，全面梳理本系統(tǒng)本部門本單位意識形態(tài)領域風險點，對存在的 問題立行立改，注重實效，嚴格落實輿情“日調(diào)度、周研判、月會商、重大敏感輿情隨時會商”工作機制，立足“早發(fā)現(xiàn)、早研判、早化解”，定期分析研判意識形態(tài)情況，有針對性地進行引導并做出安排。 密切關注網(wǎng)絡動態(tài)，開展了網(wǎng)絡意識形態(tài)風險排查，重點對涉及門戶網(wǎng)站專欄內(nèi)容、“兩微一端”、公眾號等重要陣地進行排查，清理不合格用戶個，規(guī)范了全部用戶的登錄密碼。經(jīng)梳理，目前尚未發(fā)現(xiàn)風險隱患、政治謠言、有害信息等負面輿情。一是意識形態(tài)工作的合力尚待增強。二是意識形態(tài)工作方式的創(chuàng)新不夠。要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，積極推動意識形態(tài)工作方法創(chuàng)新，探索“網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下”綜合立體的工作方法。認為意識形態(tài)工作比較抽象，找不到工作切入點，把意識形態(tài)工作簡單等同于理論學習，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性，從而導致做意識形態(tài)工作的主動性、針對性不夠強。一是抓責任落實。二是抓理論武裝。三是抓輿論引導。針對熱點敏感問題，主動分析研判，及時回應關切，做好線上線下的輿情處置工作，確保不發(fā)生重大輿情。 一、上半年意識形態(tài)工作總結 （一） 強化組織領導 局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。 （二） 狠抓學習教育 我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。二是加強黨紀黨規(guī)教育。同時深入學習《準則》 《條例》等內(nèi)容 4 次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。 利用工會組織，積極開展慰問困難和住院黨員干部 6 次，積極宣傳在疫情防控期間表現(xiàn)突出干部職工等活動；二是營造人人參與的氛圍。 （四） 堅持正確輿論導向 一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，嚴禁干部職工在 、微 信朋友圈發(fā)布反動消極言論、低級庸俗的圖片視頻等； 二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部目標考核，并對履職不
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