20xx年組織生活會黨員個人對照檢查材料-在線瀏覽
2025-05-28 12:42本頁面
【正文】 服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的 “研”、“鉆”對于業(yè)務工作的發(fā)展有更好的促進作用。 一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。 遵守政治紀律，政治規(guī)矩的自覺 性還不夠。 三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結合實際不緊。 一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。 以會議貫徹會議，就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個方面 : （一）黨性修養(yǎng)還不夠深。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應新常態(tài)的重要性估計不足，忽視了適應所常態(tài)的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。接著，隊黨委書記林偉帶頭發(fā)言，班子其他成員按照“一個一個過”的方 式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。全隊黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規(guī)，聯(lián)系自身實際，找差距、促整改、抓落實。 （二）宗旨意識不夠牢。在實際工作中，對新情況、新要求認 識不足，研究不透。 （三）責任意識不夠強。在實際工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。 主要是面對新形勢、新任務，在 謀劃新舉措過程中，更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守 :在推進目標任務過
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