大學(xué)附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科黨支部先進(jìn)事跡材料-在線瀏覽
2024-11-03 16:34本頁面
【正文】 有教授、副教授在場(chǎng)；④?？崎T診 80%以上由正、副教授承擔(dān)。 在病房工作中，我們強(qiáng)調(diào)了病房環(huán)境“靜和凈”要求醫(yī)護(hù)人員在查房和操作時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)，這一看起來簡(jiǎn)單的舉措保證了醫(yī)護(hù) 人員工作時(shí)專心致志，體現(xiàn)了以人為本，尊重患者的精神，也受到了病人的好評(píng)。對(duì)老病人，經(jīng)常征求意見，隨時(shí)改進(jìn)我們的工作。在老人過生日的那天，為他送上鮮花和生日蛋糕，是老人感受到呼吸科家庭的溫暖和醫(yī)護(hù)人員的一片愛心。黨支部帶領(lǐng)黨員和科室同志 利用雙休日，多次組織專家義診，為病人講課，普及健康保健知識(shí)，密切了醫(yī)患關(guān)系，擴(kuò)大了我科我院的影響。如： XXXX 年 韓城發(fā)生礦難， 5 月 2 日，支部書記 XXX 主任放棄 休假，連夜趕往礦區(qū)搶救傷員。共產(chǎn)黨員 XXX 副教授，分管 RCU重?；颊撸慌鲁钥?，任勞任怨，為了病人的安危，他從不分上下班，常常工作到很晚很晚。支委技術(shù)員黨員 XXX 努力工作，連續(xù)幾年超額完成任務(wù)， XXXX 年工作量較前翻兩番。黨員護(hù)士 XXX、XXX、 XXX 總是承擔(dān) RCU 危重病人的護(hù)理工作，他們克服了孩子幼小， 上班路遠(yuǎn)等家庭困難，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。 XXXX~XXXX 年，我們建立了 RCU，完善了 RCU 各項(xiàng)工作制度，提高了危重病人搶救成功率，做到了無陪人、全方位的服務(wù)和護(hù)理。今年我們 開展了醫(yī)院管理年活動(dòng)，建立健全科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，如三級(jí)醫(yī)師查房制度、交接班制度、科查房討論制度、崗位目標(biāo)及考核制度等等，為了加強(qiáng)醫(yī)療安全，增加了周末查房制度。積極開展新醫(yī)療新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。 在教學(xué)和科研工作中，我們圓滿完成各層次教學(xué)任務(wù)，并開展專業(yè)英語口語訓(xùn)練，近幾年獲省級(jí)和校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)3 項(xiàng)，校級(jí)授課比賽一等獎(jiǎng) 3 項(xiàng)，三等獎(jiǎng) 3 項(xiàng)，特等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。 三、結(jié)合實(shí)際積極開展形式多樣的黨日活動(dòng)，不斷增加科室凝聚力 如何改變以往支部活動(dòng)讀報(bào)紙、念文件，內(nèi)容單一，形式呆板的狀況，如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展支部活動(dòng)，成為我們支部在工作中探討和實(shí)踐的重要內(nèi)容。 我們定期召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，這
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