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正文內(nèi)容

面試時(shí)如何做精彩的自我介紹-在線瀏覽

2025-05-21 02:03本頁面
  

【正文】 輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。 然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。 用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。 投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模 式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。而這些事情,一般都是你最得意之作。 面試自我介紹范文 中文面試自我介紹材料 尊敬的各位考官、各位評(píng)委老師:通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績(jī)進(jìn)入了面試。 我叫 ***,今年 27 歲。由于從 97 年起國家不再對(duì)自費(fèi)生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。對(duì)于一些 跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者,對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象?;叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡(jiǎn)歷回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題、“老師”的叫 個(gè)不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉追求真實(shí)。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。我原想,即使不能轉(zhuǎn)正,只要學(xué)校需要,就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。 1 第 二篇:面試時(shí)如何做精彩的自我介紹 面試時(shí)如何做精彩的自我介紹 在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要拿著簡(jiǎn)歷回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感職者,對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。千萬不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也 是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。 二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。 四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。 六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。 1.了解自我介紹的分類 自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。 ①姓名。 ②單位。 ③職務(wù)。 舉個(gè)例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。如:“我的名字叫王光,是里潤(rùn)公司副總裁?!? 3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題: (1)控制時(shí)間 ①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求 之時(shí)。 ②充滿信心和勇氣。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。 總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng),讓考官產(chǎn)生厭倦感。 自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題。如果實(shí)在沒有優(yōu)勢(shì),至少要有明確的偏好或興趣。 個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致,自我評(píng)價(jià)要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。 眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙??梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。 手機(jī),尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短 60 秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。 職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗 得失,盡錄在日記中。 投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便拿著簡(jiǎn)歷回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)??筛f錢的事,總之投其所好。 鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。而這些事情,一般都是你最得意之作。追求真實(shí)。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。所以在自我介紹當(dāng)中,必 須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。 一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí) 引發(fā)起購買欲。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。 所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單 的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。對(duì)我來說,這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。 1997 年 7 月我從 **師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)。幸好,當(dāng)時(shí)河西馬廠完小師資不足,經(jīng)人介紹,我在該完小擔(dān)拿著簡(jiǎn)歷回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。任了一年的臨時(shí)代課教師。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感,生活中的所有不快都頓時(shí)煙消云散了。不料, 1998 年起國家開始清退臨時(shí)工和代課教師,接到了學(xué)校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學(xué)校。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者,對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。千萬不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。 二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。 四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的 成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。 六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。 1.了解自我介紹的分類 自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。 ①姓名。 ②單位。 ③職務(wù)。 舉個(gè)例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。如:“我的名字叫王光,是里潤(rùn)公司副總裁。” 3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題: (1)控制時(shí)間 ①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。 ②充滿信心和勇氣。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。 總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的 好感。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng),讓考官產(chǎn)生厭倦感。 自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題。如 果實(shí)在沒有優(yōu)勢(shì),至少要有明確的偏好或興趣。 個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致,自我評(píng)價(jià)要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。 眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。可以面對(duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。 手機(jī),尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短 60 秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。 職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。 投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便拿著簡(jiǎn)歷回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。可跟他說錢的事,總之投其所好。 鋪排次序內(nèi)容 的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。而這些事情,一般都是你最得意之作。 身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。 身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。 曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性 的占了 70%。 一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。 s0100 自我認(rèn)識(shí) 想一矢中
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