試用期轉正報告-在線瀏覽
2025-05-01 02:01本頁面
【正文】 進行回訪跟進。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選 (雖然后來自動離職 )。目前仍有兩個崗位 (PHP 程序員、網站運營專員 )缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關懷 。對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司 。 3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識 。 二、行政方面 由于公司新搬來，各方面工作的聯系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。及時新辦公環(huán)境出現的相關問題 (座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等 )，及時購買辦公用品 。其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。平常注意及時整理票據以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄 。 ，積極編輯快捷回復 。 ，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件 。具有招聘經驗，能夠完善招聘相關流程 。工作盡職盡責，責任感強 。吃苦耐勞，肯學肯做。沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調控方面欠科學 。作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。2)為了做好客服工作，抽空了解網站各大模塊，并學習德州撲克相關知識 。4)充分學習相關法律法規(guī)，深入學習人力資
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