在市企業(yè)家年會(huì)上的講話-在線瀏覽
2025-04-25 01:38本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率上升，很多企業(yè)都有切身感受?，F(xiàn)在，一些企業(yè)經(jīng)營不景氣 ，加上安全、環(huán)保的要求越來越高，整個(gè)企業(yè)運(yùn)行面臨巨大壓力。我們衷心地希望企業(yè)家們時(shí)刻保持咬住青山不放松的戰(zhàn)略定力，排除干擾、攻堅(jiān)克難，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在危機(jī)中尋找機(jī)遇，在困難中尋求突破，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，適應(yīng)環(huán)境變化和發(fā)展模式調(diào)整的要求，補(bǔ)短展長，在逆境中發(fā)奮圖強(qiáng)，在應(yīng)對危機(jī)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新的跨越。企業(yè)家創(chuàng)新 活動(dòng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。就我們 X 來講，強(qiáng)化企業(yè)改革創(chuàng)新，一是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新。要加大科研經(jīng)費(fèi)投入，重視培養(yǎng)企業(yè)高水平科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，完善鼓勵(lì)創(chuàng)新的期權(quán)股權(quán)激勵(lì)制度，促進(jìn)科技人才隊(duì)伍成長。要結(jié)合自身?xiàng)l件和實(shí)際情況，運(yùn)用新 技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，特別是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部深度實(shí)施以現(xiàn)代信息通訊技術(shù)與現(xiàn)代制造技術(shù)融合為重點(diǎn)的技術(shù)改造。二是推動(dòng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。一方面，要深化企業(yè)公司制改造，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，厘清股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限，形成各負(fù)其責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的機(jī)制。三是推動(dòng)企業(yè)市場創(chuàng)新。一方面，要以科技創(chuàng)新為支點(diǎn)，加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、生命健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成更多新的增長點(diǎn)、增長極。 三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)企業(yè)
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