【正文】 ................................................. 3 二 .影響會計人員素質(zhì)的因素 ................................................................................................... 3 （一）會計人員自身素質(zhì)較低 ......................................................................................... 4 （二）會計人員法制觀念淡薄 ......................................................................................... 4 （三）會計人員思想道德 素質(zhì)不高 ................................................................................. 4 三 .提高會計人員素質(zhì)的途徑 ................................................................................................... 4 （一）改善會計職業(yè)的所處環(huán)境 ..................................................................................... 5 （二）加強會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ......................................................................................... 5 （三）加強后續(xù)教育培訓(xùn)和考核 ..................................................................................... 6 （四）實行崗位輪換制度 ................................................................................................. 6 （五）努力提高會計人員職業(yè)道德素質(zhì) ......................................................................... 6 （六）加強會計人員法制教育 ......................................................................................... 7 （七）具有良好的個人形象素質(zhì) ..................................................................................... 7 四 .提高會計人員的綜合能力 ................................................................................................... 7 總 結(jié) .................................................................................................................................... 8 參 考 文 獻(xiàn) .............................................................................................................................. 9 高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文 1 緒 論 21 世紀(jì)是世界經(jīng)濟從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的時代，也是高科技大發(fā)展和經(jīng)濟管理大提高的時代。從某種意義上講，一個國家會計人員水平和效率的高低是衡量經(jīng)濟工作秩序是否良好、合理和有效的重要標(biāo)志。這就要求財會人員用新的思維、新的觀念、新的方法來管好用好來之不易的資金、謹(jǐn)慎地處理各種支出，樹立量入而出的觀念，以適應(yīng)財會工作自身的改革及其發(fā)展的需要。因此，具有高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必然要求。會計人員只有及時得提高自身的素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求。會 計基本理論主要是研究會計學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性的，它主要是由兩部分構(gòu)成：會計學(xué)和會計工作中的一些基本概念；如會計本質(zhì)、會計技術(shù)性、會計職能、會計對象、會計地位、會計任務(wù)等這些是會計學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性。會計人員在實際工作中必須努力學(xué)習(xí)這些理論，熟悉掌握這些理論，這樣才能把握工作的運行規(guī)律。 掌握會計應(yīng)用理論 在熟悉會計基本理論的同時，還要掌握會計應(yīng)用理論。會計應(yīng)用理論是會計基本理論的具體化，是聯(lián)系會計基本理論與會計實踐的橋梁和紐帶。 （二） 樹立新穎的會計觀念 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，知識經(jīng)濟作為一種新的經(jīng)濟形態(tài)，以知識的生產(chǎn)和人的智力的充分發(fā)揮為支撐，以信息化網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，通過持續(xù)、全面的創(chuàng)新，最合理有效的利用資源，促進(jìn)科技、經(jīng)濟、社會的和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。信息時代對會計管理思想的影響要求財會人員樹立會計信息化的觀念，信息時代對現(xiàn)有企業(yè)管理模式造成的沖擊導(dǎo)致了會計管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，從而使得會計向管理決策型發(fā)展。新穎的財務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會計理論和事物要求會計人員充分理解會計作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會計信息化的觀念。 會計管理電算化：會計管理電算化是在 會計核算電算化的基礎(chǔ)上發(fā)展而來，主要任務(wù)是進(jìn)行會計預(yù)測、編制財務(wù)計劃、進(jìn)行財務(wù)控制和開展會計分析等。所謂決策支持系統(tǒng)是一種輔助人員進(jìn)行決策的人機會話系統(tǒng)，它不是代替人決策，而是以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，為決策者提供所需的各類信息，提供相應(yīng)的科學(xué)方法和數(shù)學(xué)模型，幫助決策者選擇最佳方案，以減少或避免決策失誤，降低決策風(fēng)險。換句話說，它是憑借會計人員個人的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗等