4員工短期聘用合同書【第七單元員工勤務(wù)管理系統(tǒng)】-在線瀏覽
2025-04-05 00:30本頁面
【正文】 乙方每月工資由甲方次月 5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。 第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生 效。 訂立合同書人
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