【正文】 的概念（ P8） ； 現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分； 。 ； 企業(yè)法律顧問組織制度應(yīng)包括主管機構(gòu)、協(xié)會管理、法律事務(wù)機構(gòu)設(shè)置、總法律顧問和責任制等內(nèi)容。 企業(yè)法律顧問工作 制度應(yīng)包括企業(yè)法律顧問從事各種法律事務(wù)工作的從業(yè)規(guī)范、崗位職責、工作流程、執(zhí)業(yè)保障和工作評議等。 多選題】下列屬于企業(yè)法律顧問制度基本內(nèi)容的是（ ）。企業(yè)的法律顧問制度基本內(nèi)容包括企業(yè)法律顧問人力資源管理制度、企業(yè)法律顧問組織制度和企業(yè)法律顧問工作制度。 （三）企業(yè)法律顧問協(xié)會 問協(xié)會的概念和特征（ P9） 企業(yè)法律顧問協(xié)會，是指由企業(yè)法律顧問依法自愿組成，為實現(xiàn)共同意愿，按照章程開展活動的非營利性社會團體法人，是企業(yè)法律顧問的 行業(yè)自律組織 。經(jīng)費來源于會員的會費和捐贈。 （ P10） （ 1）全國性法律顧問協(xié)會和地方性企業(yè)法律顧問協(xié) 會。 【提示】 2020 年 年底成立的 國防科技工業(yè)企業(yè)法律顧問協(xié)會 就是 行業(yè)性企業(yè)法律顧問協(xié)會 。 （ 1）會員類型：包括團體會員和個人會員。 【提示】國家機關(guān)不能加入企業(yè)法律協(xié)會。 （ 2）加入?yún)f(xié)會采取 自愿 原則。 （ 9）組織企業(yè)法律顧問開展對外交流和合作； （ 10）組織和開展企業(yè)法律顧問 制度專題研究。考試中容易出現(xiàn)干擾項。 Acc 的主要工作是向企業(yè)法律顧問提供教育培訓等服務(wù)，為企業(yè)法律顧問提供法律資源庫，創(chuàng)造國際交流平臺，促進企業(yè)法律顧問之間的橫向交流，維護企業(yè)法律顧問及本企業(yè)的合法權(quán)益。主要由 5 個部門組成： ① 教育部； ② 資源部； ③ 維權(quán)部； ④ 會員部； ⑤ 網(wǎng)絡(luò)部。 三、企業(yè)法律顧問 （一）企業(yè)法律顧問的概念和特征（ P13） 企業(yè)法律顧問是指依法取得執(zhí)業(yè)資格，由 企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。其特征為： 企業(yè)內(nèi)部人員 ； ； 。不得兼任中國移動的法律事務(wù)。這個形式要件又包括三個方面的內(nèi)容： （ 1）擔任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得 國家人力資源和社會保障部、國務(wù)院國資委、司法部 共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。 （ 2）擔任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。注冊備案的有效期為 2 年 ，有效期滿后大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 6 需要重新進行注冊備案。 【例題 （ 2020 年） 『正確答案』 AC 『答案解析』企業(yè)法律顧問的任職條件對于學歷沒有要求。 （四）企業(yè)法律顧問的任務(wù)和工作原則 （ P15） （ 1）促進企業(yè)依法經(jīng)營管理； （ 2）防范企業(yè)法律風險， 是企業(yè)法律顧問的直接任務(wù)； （ 3）維護企業(yè)合法權(quán)益，是企業(yè)法律顧問的根本任務(wù)。 【例題 『正確答案』 BC 『答案解析』企業(yè)法律顧問的任務(wù)包括（ 1）促進企業(yè)依法經(jīng)營管理；（ 2）防范企業(yè)法律風險，（ 3）維護企業(yè)合法權(quán)益三項。 （ 2）為本企業(yè)服務(wù)原則。 【提示】要實現(xiàn)以管理為主，就必須在工作中堅持以事前法律防范、事中法律控制為主、事后法律補救為輔原則。 單選題】企業(yè)法律顧問以管理為主的工作原則，就是要求企業(yè)法律顧問（ ）。 （五）企業(yè)法律顧問的權(quán) 利和義務(wù) 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 7 （ P17） （ 1）對企業(yè) 重大經(jīng)營決策提出法律意見 。 （ 3）根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等。 （ 5）法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導人授予的其他權(quán)利。 企業(yè)法律顧問應(yīng)自覺遵守以下幾個方面的職業(yè)道德： ① 遵章守紀； ② 誠實守信； ③勤勉敬業(yè)； ④ 廉潔自律。 （ 3）對所提出的法律意見、起草的法律文件以及辦理的其他法律事務(wù)的 合法性 負責。 （ 5）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應(yīng)當履行的其他義務(wù)。 2020 年國務(wù)院國資 委頒布了《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）， 2020 年頒發(fā)了《關(guān)于貫徹實施（國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法）有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》），建立了企業(yè)法律顧問的職業(yè)崗位等級制度，并規(guī)范了企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級評審工作，真正解決了國有企業(yè)法律顧問的職業(yè)崗位等級問題。 【提示】評審工作原則上每年舉行一次，具體時間可由各中央企業(yè)、省級國資委自行掌握。 ② 經(jīng)系統(tǒng)外單位委托，省級國資委評審委員會可以接受系統(tǒng)外單位的企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作。 （ 3）評審委員會一般由 9— 11 人組成，設(shè)主任委員一人，副主任委員一人。 （ 4）資格評審履行程序： ① 個人申請； ② 單位評議推薦； ③ 評審委員會評審； ④ 授予崗位等級資格； ⑤ 備案。 ① 申請一級崗位等級資格的法律顧問應(yīng)具備下列條件之一：具有本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿 5 年；取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿 5 年；取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上。 ② 申請二級崗位等級資格的法律顧問應(yīng)具備下列條件之一：本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格滿 5 年；取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿 2 年；現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿 2年。 ③ 申請三級崗位等級資格的人員應(yīng)是取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并 按照規(guī)定進行注冊的企業(yè)法律事務(wù)工作人員。 （ 2）取得助理崗位資格的相當于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 【提示】評審機構(gòu)在企業(yè)法律 顧問職業(yè)崗位等級資格評審過程中，違反《暫行辦法》規(guī)定，弄虛作假的，國資委給予通報批評或警告；情節(jié)嚴重的，將提請有關(guān)部門取消專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)。 （ 2）確立了企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格制度。 （ 4）規(guī)范了隊伍建設(shè)，有利于企業(yè)法律顧問隊伍發(fā)展。 單選題】《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級不包括（ ）。 （七）企業(yè)法律顧問與律師的關(guān)系 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 9 （ P24） （ 1）二者同屬于我國法律職業(yè)制度的組成部分； （ 2）從事企業(yè)法律事務(wù)工作； （ 3）實行執(zhí)業(yè)準入制度。 【例題 『正確答案』 AC 『答案解析』律師不是企業(yè)內(nèi)部的人員， A 項正確。 C 項考察企業(yè)法律顧問的特征，正確。 【例題 、身份不同 『正確答案』 ABC 『答案解析』二者都是從事法律工作，工作標準沒有不同。 多選題】企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是（ ）不同。 第二節(jié) 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu) 一、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的概念和特征（ P25） 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。其特征為： ，不是社會法律服務(wù)機構(gòu)。 。 二、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置 （一）企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置模式（ P27） 公司是否設(shè)立法務(wù)部由董事會決定。 視需要 設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)。 例如：取得律師職業(yè)資格，剛剛從業(yè)的人員，嚴格意義上講是法律顧問助理。管理模式可 以是縱向的也可以是橫向的。包括參與企業(yè)的合并重組、破產(chǎn)、租賃、招投標等。 ，參加重大合同的談判和起草； 企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及進行公司改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；注意 “ 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)負責企業(yè)的合并分立 ” 的表述是錯誤的，只 是 “ 參與 ” ，不是 “ 負責 ” 。 ，代理本企業(yè)的訴訟和非訴訟活動； ，向 董事會推薦企 業(yè)法律顧問擔任董事會秘書；董事會秘書屬于企業(yè)高管人員。 【提示】 2020 年國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》。 多選題】