20xx新員工拓展培訓方案-在線瀏覽
2024-10-22 20:25本頁面
【正文】 織人員進行清場 檢查設(shè)備是否有所損壞 進行項目總結(jié) 六 、培訓效果評估 ? 考核 考核主要是針對培訓第一講：“公司簡介與企業(yè)文化”這一專題進行統(tǒng)一筆試，筆試結(jié)果作為員工考核的一部分，放入員工檔案袋 ? PPT 分享 拓展培訓 每個團隊將此次項目過程和團隊活動進程感受等相關(guān)內(nèi)容制作成 PPT，進行全員分享 ? 培訓總結(jié)書面報告 每個 新員工每個培訓項目后都要進行培訓總結(jié) 書面報告，呈給各部門主管 七 、費用預算 支出內(nèi)容 金額 培訓費用 15120 冠軍獎品 900 其他項目費用 500 總計 16520 注： 拓展培訓 冠軍獎品規(guī)格 100 元 /人，共 9 人，總計 900 元； ? 培訓費： 240 元 /人 /天， 63 人共計 RMB 15120 元 包含：培訓費、助教費、攝像攝影、培訓紀念短片設(shè)計制作。 ? 其他費用按實際消費客戶獨立結(jié)算，預算總計 RMB 3600 元 ； 用餐：午餐 300 元 /圍 *11 人，午餐 6 圍共 計 1800 元 交通：豪華大巴 1 輛， 1800 元 /輛， 全天全程往返接送，共計 1800 元 ? 其他費用主要為 布置場地費用及筆試考核費用，預算總計 500 元 ； 總費用預算 ： RMB 12120 元 八、 應(yīng)急方案 戶外 拓展培訓 當天如果遇到天氣不好，戶外拓展培訓改為室內(nèi)拓展培訓，培訓游戲視場地條件進行，由培訓師視情況而定； 如果原先確定要進行培訓的負責人因事無法到場，應(yīng)提前一天告訴策劃小組，由策劃小組再確定培訓負責人； 培訓場地出現(xiàn)問題，無法支持培訓活動時， 九、 培訓注意點 ? 參訓人員沒有特殊情況，不得無故缺 席 培訓。人身財產(chǎn)安全問題參訓人員自己負責； 個人職業(yè)生涯發(fā)展 培訓規(guī)劃 劉冰 08 人力 1 班 202031050112 一、 培訓背景概述： 職業(yè)生涯對每個人來說都只是一個階段性的規(guī)劃，它只是在一定的時間內(nèi)有效。在這個學期，我正式踏入了求職大軍的行列，也感受競爭的壓力與找到自身的不足，而這些不足也可能會對將來在工作上產(chǎn)生一些不良的影響，因而，在做自身的職業(yè)生涯規(guī)劃的同時，也立求通過培訓，來逐步使自已走向完善。 雖然我在大學本科學的專業(yè)是人力資源管理，然而，由于本科所學到的東西畢竟有限，而且大學里學到的側(cè)重 于理論學到，要把理論轉(zhuǎn)化成實踐也有一定的難度，但對于人力資源管理工作的喜愛使的決心堅持走下去。 在這里只要參照一般人力資源從業(yè)人員各個發(fā)展階段的能力、技能要求進行設(shè)定。崗位職責要求從業(yè)者需要熟悉人力資源管理 6 大模塊，掌握勞動法、勞動合同法、經(jīng)
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