職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)大綱(doc17-管理培訓(xùn)-在線瀏覽
2024-10-21 13:19本頁面
【正文】 劃 （ 1） 掌握以下概念和公式：規(guī)模經(jīng)濟、交叉點分析、保本分析、準(zhǔn)時生產(chǎn)制 （ 2） 熟悉主、副料需要、人力、設(shè)備負荷等企業(yè)概況 （ 3） 根據(jù)市場銷售預(yù)測與企業(yè)實際生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃 （ 4） 掌握企業(yè)年、季、月生產(chǎn)計劃和各項任務(wù)人基本是求，了解生產(chǎn)計劃人基本執(zhí)行情況 掌握生產(chǎn)指定總額、生產(chǎn)總部總額（完成品、半成品）、生產(chǎn)指定余額、完成品售出情況、設(shè)備運作狀況、出勤等總體情況。 （ 1） 實施工作分析 企業(yè) ()中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 3 （ 2） 預(yù)測人力資源需求積和 （ 3） 供給 （ 4） 分析人力資源結(jié)構(gòu) （ 5） 人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化 （ 1） 員工職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力分類 （ 2） 員工職業(yè)素質(zhì)評價 （ 3） 工作能力評價 （ 1） 員工的需要與動機 （ 2） 激勵員工的方法與實務(wù) （ 1） 績效評價應(yīng)用 （ 2） 績效評價方法 （ 3） 員工培訓(xùn)的途徑與方法 理 （ 1） 溝通一般知識 （ 2） 有效的員工溝通技巧 （ 3） 沖突的定義、分類過程 （ 4） 有效的沖突管理技術(shù) （ 1） 福利與報酬 （ 2） 福利方案制定 （ 3） 安全與健康 （ 4） 勞動法規(guī)的熟悉與執(zhí)行 （ 5） 企業(yè) ()中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 第三部分 領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè) ()中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 4 培訓(xùn)要求： 了解有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論的基礎(chǔ)知識；學(xué)習(xí)運用領(lǐng)導(dǎo)技巧，通過目標(biāo)管理合 理授權(quán)等方法實施有效的領(lǐng)導(dǎo)。 企業(yè) ()中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 2 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)大綱 職業(yè)經(jīng) 理人培訓(xùn)大綱（行政管理） 第一部分 行政事務(wù) 培訓(xùn)要求： 了解有關(guān)行政管理的相關(guān)知識和法律事務(wù)：熟悉計劃、制度制訂，會 議管理的一般原則與實施步驟：掌握有關(guān)的技能與方法。 懂得生產(chǎn)管理的基本過程和標(biāo)準(zhǔn)要求 制訂企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，有效的調(diào)度和配置企業(yè)資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，合理有序地組織企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動。 了解企業(yè)管理的基本原理和知識 掌握財務(wù)管理的基本知識及相關(guān)技能，了解相關(guān)財務(wù)制度和法規(guī)（會計法、稅法、經(jīng)濟法等）。企業(yè) ()中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 1 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) 《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。 培訓(xùn)目標(biāo)： 本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運用相關(guān)技能及知識，達到提高管理水平，加強部門協(xié)助之目的。 了解市場營銷的基本知識 了解人力資源管理的基本知識和相關(guān)法律 法規(guī)，掌握人力資源管理的基本程序和方法。 培訓(xùn)課時安排 本培訓(xùn)總課時為 252 課時 具體安排如下 相關(guān)內(nèi)容 課時數(shù) 行政管理 80 財務(wù)管理 48 生產(chǎn)管理 12 營銷管理 72 信息管理 40 總課時 252 培訓(xùn)對象之基本要求： 大專以上文化程度，從事工作五年以上，其中在管理崗位上工作年限兩年以上者。 （ 1） 制訂計劃、制度的原則 （ 2） 制定計劃、制度一般步驟 （ 3） 計劃、制度審查的要點 （ 1） 有效會議組織的實施過程 （ 2） 有效主持會議 （ 3） 會后的管理（文書處理、歸檔） （ 1） 管理協(xié)調(diào)的 具體方法與途徑 （ 2） 選擇有效協(xié)調(diào)方式 （ 3） 實施有效的溝通 （ 1） 工作流
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