iso14000環(huán)境標準知識講座(ppt36)-iso14000-在線瀏覽
2024-10-21 08:25本頁面
【正文】 歷程 1993年 6月 ， 國際標準化組織 ISO， 成立了環(huán)境 管理技術(shù)委員會 ， 著手制定與實施一套環(huán)境管 理國際標準 ， 來減少人類活動所造成的環(huán)境污 染 ， 節(jié)約資源 ， 改善環(huán)境質(zhì)量 ， 促進社會可持 續(xù)發(fā) 展 。 中國 1997年成立了中國環(huán)境管理體系認證指導(dǎo) 委員會 ， 28個部門為委員單位 ， 如環(huán)保局 、 技 術(shù)監(jiān)督局 、 經(jīng)貿(mào)委等 。 12 ● 我國主要環(huán)境保護法律法規(guī) 78個 ● 我國參加的國際環(huán)境公約 28個 四 、 環(huán)境保護法律法規(guī)及其他要求 環(huán)境保護法 13 ● 環(huán)境影響評價制度 ● 三同時制度 ● 征收排污費制度 ● 限期治理制度 ● 排污申報登記制度 ● 環(huán)境保護許可證制度 環(huán)境法律制度 14 ● 環(huán)境保護質(zhì)量標準 11個 ● 環(huán)境保護排放標準 79個 ● 其他標準 305個 環(huán)境保護標準 15 五 、 貫標的意義 提高企業(yè)在國際市場上的競爭力； 使各組織自覺遵守環(huán)境法律 ， 保護環(huán)境； 為各組織提供規(guī)范的環(huán)境管理制度； 為外部組織對環(huán)境管理進行科學(xué)認證與評價； 16 第二節(jié) 環(huán)境管理體系 —— 規(guī)范及使用指南 總要求 組織應(yīng) 建立 并 保持 環(huán)境管理體系 。 17 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它： a) 適合于組織活動 、 產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì) 、 規(guī)模與環(huán)境影響； b) 包括對持續(xù)改進和污染預(yù)防的承諾； c) 包括對遵守有關(guān)環(huán)境法律 、 法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其它要 求的承諾； d) 提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架； e) 形成文件 ， 付諸實施 ， 予以保持 ， 并傳達到全體員工； f) 可為公眾所獲取 。 組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標時 ， 考慮與這些重大影響有關(guān)的因素 。 20 目標和指標 組織應(yīng)針對其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次 ， 建立并保持環(huán)境目標和指標并形成文件 。 21 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的環(huán)境管理方案 ， 其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標和指標 的職責(zé)； b) 實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表 。 22 機構(gòu)和職責(zé) 為便于有效的環(huán)境管理 ， 應(yīng)當(dāng)對作用 、 職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定 ， 形成文件 ， 并予以傳達 。 組織的最高管理者應(yīng)指定專職的管理者代表 ，除了其他職責(zé)以外 ， 還應(yīng)明確他 （ 們 ） 在下列方面的作用 、 職責(zé)和權(quán)限： a) 確保按照本標準建立 、
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