【正文】 合同，相關(guān)證明，保修單、說(shuō)明書、電腦驅(qū)動(dòng)盤、車輛及辦公文柜備用鑰匙的保管。 ? 辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。 ? 車、船、飛機(jī)票的訂購(gòu)。 ? 報(bào)刊、雜志等資料和征訂，整理，收存。 (4)財(cái)務(wù)部 ? 核算：對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、統(tǒng)計(jì)，并按統(tǒng)一格式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。并針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況做進(jìn)一步財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議。具體到原始憑證的完整性和真實(shí)性，財(cái)務(wù)處理的合法性等。 ? 財(cái)務(wù)管理：具體到企業(yè)內(nèi)部的管理，針對(duì)企業(yè)具體狀況，制定出合理發(fā)展戰(zhàn)略，建立一整套控制制度，即投融資體系，對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大從戰(zhàn) 略上進(jìn)行量化的處理，避免盲目性。 ? 根據(jù)公司整體規(guī)劃，以市場(chǎng)和客戶為中心，制定短、中、長(zhǎng)期宣傳策略，編制廣告預(yù)算。 ? 對(duì)公司內(nèi)外形象進(jìn)行設(shè)計(jì)、創(chuàng)作、監(jiān)督使用。 ? 負(fù)責(zé)廣告宣傳及活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)意、制作，并監(jiān)督執(zhí)行。 ? 組織安排公司的各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，展會(huì)布置和其他事 宜。 ? 相關(guān)信息的收集、反饋。 ? 培養(yǎng)提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。 ? 從宏觀把握整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略提供準(zhǔn)確信息以及有價(jià)值的建議。 ? 建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、善戰(zhàn)的銷售團(tuán)隊(duì)。 ? 建立客戶檔案，處理客戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。 ? 協(xié)調(diào)工長(zhǎng)、客戶、設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系，處理施工中的突發(fā)事件。 ? 監(jiān)督施工質(zhì)量，保證工程按時(shí)按質(zhì)完工。 (9)精品設(shè)計(jì)研究所 ? 大宗業(yè)務(wù)的談判，設(shè)計(jì)工作。 ? 收集了解 XX 行業(yè)最新知識(shí)、信息，包括 XX風(fēng)格， XX 材料等，并定期發(fā)布。 各崗位職責(zé) (1)總經(jīng)理崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受董事長(zhǎng)考 核 平行關(guān)系：與各分公司總經(jīng)理同級(jí) 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)分公司全體員工 工作職責(zé)： ? 主持分公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司決議。 ? 制定分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和工資計(jì)劃總額，提交總公司批準(zhǔn)。 ? 對(duì)重大事件或問(wèn)題做出決策、處理，并承擔(dān)責(zé)任。 ? 對(duì)分公司安全負(fù)責(zé)。 ? 在分公司內(nèi)，簽署合法的、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的各種命令、指示。 ? 完成總公司賦予的其他責(zé)任。部門經(jīng)理的任免、辭退，須報(bào)總公司備案。 ? 有權(quán)提出營(yíng)業(yè)額提成的對(duì)象、比例、并報(bào)總公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 (2)總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司的統(tǒng)一考核。 職務(wù)要求： ? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。 ? 有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，分析能力和營(yíng)銷策劃、運(yùn)作能力。 ? 有較強(qiáng)的管理能力和處理問(wèn)題的能力。 ? 掌握市場(chǎng)部及企劃部運(yùn)作狀況，協(xié)助總經(jīng)理制訂并督導(dǎo)實(shí)施營(yíng)銷工作計(jì)劃。 ? 向市場(chǎng)部經(jīng)理提供合理建議，幫助 合理分配業(yè)務(wù)資源。 ? 協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)。 平行關(guān)系：與總經(jīng)辦其他成員同級(jí)。 ? 形象氣質(zhì)好，從事過(guò)相關(guān)工作三年以上。 ? 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，條理性好，踏實(shí)勤奮。 ? 總經(jīng)理相關(guān)人員的通訊記錄。 ? 總經(jīng)理召開(kāi)會(huì)議的通知、記錄，會(huì)議紀(jì)要的打印，下發(fā)，保管。 ? 總經(jīng)理外客來(lái)訪接待，來(lái)電的記錄，轉(zhuǎn)述。 ? 總經(jīng)理和部門經(jīng)理間信息的上傳下達(dá)。 ? 與公司總部和各分公司的聯(lián)絡(luò)。 平級(jí)關(guān)系：與其他職能部門經(jīng)理同級(jí)。 職務(wù)要求： ? 經(jīng)濟(jì)管理類本科以上教育背景。 ? 有極強(qiáng) 的部門協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 ? 公平民主的處事原則 ? 熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編寫人力資源計(jì)劃，制定未來(lái)人力資源的需求和供給狀況的分析及估計(jì)，對(duì)職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和選拔等內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃。全面了解當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)狀況，與各人才交流中心建立良好關(guān)系，及時(shí)為企業(yè)輸送各類合格人才。 ? 薪酬管理。 ? 制訂員工激勵(lì)制度和培訓(xùn)制度。 (5)人事主管崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 職務(wù)要求： ? 大專以上教育背景，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或行政管理類專業(yè)。 ? 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、計(jì)劃性，條理性強(qiáng)，為人公平正直，原則性強(qiáng)。 職責(zé)范圍： ? 根據(jù)公司發(fā)展及 人力資源部經(jīng)理的指示及時(shí)進(jìn)行工資調(diào)整。 ? 每月匯總各部門的考勤記錄。 ? 建立、健全公司各種工資臺(tái)帳，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 ? 定期向人力資源部經(jīng)理提交人力資源合理配置報(bào)告。 (6)培訓(xùn)主管崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 職務(wù)要求： ? 教育類，管理類大專以上教育背景。 ? 有較強(qiáng)的組織能力，出眾的口才和一定的個(gè)人魅力。 ? 能熟練使用 office軟件。 ? 了解各級(jí)員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。 ? 監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。 ? 控制并監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 (7)辦公室主任崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)辦公室所有成員。 ? 具有較強(qiáng)的辦事能力，能在一定工作壓力下高效率完成工作，妥善處理日常行政事務(wù)。 ? 能熟練使用 office 軟件，對(duì)常用辦公設(shè)施的使用和養(yǎng)護(hù)有一定的了解。 ? 每月各部門辦公費(fèi)用計(jì)劃和辦公用品需求計(jì)劃的審核，并于每月 30 日前傳至集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)處。 ? 公司重要物品及資料，包括介紹 信、相關(guān)合同、相關(guān)證明、保修單、說(shuō)明書、電腦驅(qū)動(dòng)盤、車輛備用鑰匙等的保管。 ? 公司對(duì)外（政府、裝協(xié)、工商）關(guān)系的協(xié)調(diào)。 ? 負(fù)責(zé)電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。 ? 制定辦公室相關(guān)的制度、規(guī)定，辦法。 ? 相關(guān)證照（包括資質(zhì)等級(jí)）的申請(qǐng)辦理，變更等事宜及印章的刻制，管理。 ? 辦公區(qū)域衛(wèi)生。 (8)辦公室文員兼前臺(tái)崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 職務(wù)要求： ? 能熟練使用 office軟件。 ? 辦事主動(dòng)，細(xì)心，能高效率地完成指定工作任務(wù)。 ? 電話轉(zhuǎn)接、傳真接收并及時(shí)交相關(guān)人員。 ? 協(xié)助各部門資料的打印、復(fù)印、登記、統(tǒng)計(jì)及復(fù)印機(jī)保養(yǎng)。 ? 辦公用品的保管、分發(fā)，入庫(kù)統(tǒng)計(jì)，建立分類臺(tái)帳。 ? 員工考勤監(jiān)督。 ? 公司人員通訊錄的調(diào)整和提供。 ? 往來(lái)郵件的收發(fā)。 平行關(guān)系：與文員同級(jí)。 ? 為人穩(wěn)重，成熟，踏實(shí)，能及時(shí)完成公司指定的任務(wù)。 ? 根據(jù)辦公室主任簽發(fā)的派車單和指定內(nèi)容出車。 ? 車輛的清洗和車內(nèi)環(huán)境維護(hù)。 (10)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本部門所有成員。 ? 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)策劃，組織的成功案例，有房地產(chǎn)及建筑 XX行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍，有創(chuàng)意，有親和力。 ? 企業(yè)形象塑造的總策劃工作、 CI 設(shè)計(jì)及廣告宣傳的統(tǒng)籌安排。 ? 制定公司季度，年度企劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告及費(fèi)用報(bào)告。 (11)企劃部文案崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 職務(wù)要求： ? 營(yíng)銷或中文專業(yè)大專以上學(xué)歷。 ? 熟悉 office 軟件，語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底深厚。 職責(zé) 范圍： ? 負(fù)責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)與新媒體的開(kāi)發(fā)，并完成媒體追蹤，尤其注意新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的媒體選擇與聯(lián)絡(luò)。 ? 創(chuàng)作各種對(duì)外宣傳資料，準(zhǔn)確介紹公司情況。 ? 宣傳企業(yè)，媒體文字供給。 平行關(guān)系：與文案同級(jí)。 ? 從事相關(guān)工作兩年以上，有廣告公司實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。 ? 思維活躍，有創(chuàng)意。 ? 負(fù)責(zé)公司整體 CI 系統(tǒng)中視覺(jué)系統(tǒng)（ VI）的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括宣傳頁(yè)，報(bào)價(jià)單，圖冊(cè)，各店面的總體統(tǒng)一布置，LOGO，信封，名片，便箋，網(wǎng)頁(yè)等。 ? 宣傳企業(yè)，媒體廣告設(shè)計(jì)。 職務(wù)要求： ? 財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 ? 誠(chéng)實(shí)可靠，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件。 職責(zé)范圍： ? 負(fù)責(zé)登記各科目的總賬及明細(xì)賬。 ? 編制轉(zhuǎn)帳憑證。 ? 月末結(jié)轉(zhuǎn)收入、費(fèi)用及利潤(rùn)。） ? 月初填報(bào)稅務(wù)報(bào)表及繳款書（月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)） (14)出納崗位職責(zé) 向上關(guān)系：接受總公 司監(jiān)督和公司的統(tǒng)一考核。 ? 具助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 遵守財(cái)務(wù)制度，工作效率高。 職責(zé)范圍： ? 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)往來(lái)業(yè)務(wù)中現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部現(xiàn)金、銀行支付的款項(xiàng)的報(bào)銷工作。 平行關(guān)系：與其它連鎖店助理同 級(jí)。 ? 良好的服從性及合作精神，工作積極性高，主動(dòng)自發(fā)。 ? 本市戶口。 ? 店面合同管理。 ? 記錄、監(jiān)督店面人員考勤。 ? 店面辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 ? 與 所在市場(chǎng)協(xié)調(diào)，與總部及其他連鎖店協(xié)調(diào)。 ? 每月 26 日，匯總店面人員考勤記錄及設(shè)計(jì)師業(yè)績(jī)并上報(bào)人辦資源部。 平行關(guān)系：與其他設(shè)計(jì)師同級(jí)。 ? 有良好的繪畫基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，并熟練運(yùn)用 autoCAD 及3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件。 ? 較高的綜合素質(zhì)，有創(chuàng)新能力。 ? 真誠(chéng)、熱情，服務(wù)意識(shí)及態(tài)度好，受人信賴。 ? 根據(jù)客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)則，為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù)（量房、畫施工圖、列預(yù)算書、簽訂裝修合同），完成或超額完成規(guī)定業(yè)績(jī)。 (17)設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和公 司統(tǒng)一考核。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本小組所有成員。 ? 有良好的繪畫基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，并熟練運(yùn)用 autoCAD 及3DMA 等設(shè)計(jì)軟件。 ? 較高的綜合素質(zhì)，有創(chuàng)新能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及談判能力。 職責(zé)范圍： ? 向客戶準(zhǔn)確表達(dá)公司信息，取得 客戶對(duì)公司的認(rèn)同。 ? 與工程監(jiān)理，工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和客戶三方協(xié)調(diào)，保證工程順利進(jìn)行，隨時(shí)解決客戶有關(guān)設(shè)計(jì)的問(wèn)題，提供讓客戶滿意的服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)本組內(nèi)所有簽訂合同的審核。 ? 建設(shè)一個(gè)凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理積極提供合理化建議。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本店面所有成員。 職務(wù)要求： ? 大專以上學(xué)歷背景，建筑 XX、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)，有豐富的室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì) XX 材料及公司報(bào)價(jià)，工藝流程非常熟悉。 ? 綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新能力，熟悉最前沿的 XX 時(shí)尚，并能準(zhǔn)確將其傳達(dá)出來(lái)。 職責(zé)范圍： ? 完成或超額完成個(gè)人基本業(yè)績(jī)，并領(lǐng)導(dǎo)本店成員完成或超額完成店面業(yè)績(jī)。 ? 組織店面人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)并督促新人傳、幫、帶工作。 ? 審查設(shè)計(jì)師所簽合同，并對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行綜合考評(píng)。 ? 負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)價(jià)，工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正，負(fù)責(zé)制圖標(biāo)準(zhǔn)化程序的制定。 向下關(guān)系：各連鎖店行政助理。 ? 良好的服從性及協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 ? 有管理能力及較高的管理技巧。 職責(zé)范圍： ? 協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理作好各連鎖店的管理工作，包括總部文件的下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行。 ? 監(jiān)督并檢查各店面助理的工作狀況，教育指導(dǎo)其改進(jìn)工作。 ? 對(duì)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作提出合理化建議，并協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與其他部門，與總部的關(guān)系。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部所有成員。 職務(wù)要求： ? 大專以上學(xué)歷，建筑 XX、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)，有豐富的室內(nèi)外 XX工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司報(bào)價(jià)體系及工藝流程。 ? 有很高的綜合素質(zhì)，很強(qiáng)的親和力，責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 職責(zé)范圍： ? 領(lǐng) 導(dǎo)營(yíng)業(yè)部成員完成或超額完成每月公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 ? 調(diào)整各店面的人員結(jié)構(gòu)，使之搭配合理，效果最佳。 ? 各店面經(jīng)理及小組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的指導(dǎo)與幫助。 ? 安排營(yíng)業(yè)部成員積極參加市場(chǎng)部推廣活動(dòng)及公司其他活動(dòng)。 (21)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì) 其主管負(fù)責(zé)，接受市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)及公司統(tǒng)一考核。 職務(wù)要求： ? 大專以上學(xué)歷，年輕、有朝氣、思維活躍、市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有開(kāi)拓精神。 ? 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。 ? 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，受人信賴。 ? 及時(shí)準(zhǔn)確將公司信息傳達(dá)給客戶，取得客戶信任和認(rèn)同。 ? 配合設(shè)計(jì)師完成客戶咨詢，溝通，談判過(guò)程，簽定裝修合同，完成或超額完成個(gè)人業(yè)績(jī)。 (22)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本業(yè)務(wù)小組所有成員。 ? 吃苦耐勞，能承受業(yè)績(jī)壓力，自信，有勇氣。 ? 有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好 ，又有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。 ? 具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及指導(dǎo)訓(xùn)練下屬的能力。 ? 幫助小組成員制訂樓盤炒作方案并組織實(shí)施。 ? 協(xié)助小組成員進(jìn)行大宗客戶的談判工作。 ? 及時(shí)反饋市場(chǎng)資訊，協(xié)助部門經(jīng)理做市場(chǎng)決策并提出合理化建議。 (23)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部所有成員。 ? 有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激發(fā)士氣，對(duì)提高業(yè)績(jī)有行之有效的辦法。 ? 有親和力，有極強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神和永不言輸?shù)男愿瘛? ? 建立、健全市場(chǎng)部運(yùn)作機(jī)制。 ? 訂立市場(chǎng)短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃。 ? 協(xié)同營(yíng)業(yè)部、企劃部等相關(guān)部門，作好對(duì)客戶售前、售中、售后服務(wù)的安排。 ? 協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的關(guān)系，取得各方支持，建立良好的外部環(huán)境。 (24)工長(zhǎng)崗位職責(zé) 向上關(guān)系：直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)。