企業(yè)工資管理辦法-在線瀏覽
2025-03-26 01:15本頁面
【正文】 /車間主任 高級(jí)專員 A 級(jí) 高級(jí)技術(shù)員、高級(jí)品管員 6 副科長 /副車間主任 初級(jí)專員 B 級(jí) 中級(jí)技術(shù)員、中級(jí)品管員 7 班長 高級(jí)辦事員 C 級(jí) 初級(jí)技術(shù)員、初級(jí)品管員 8 組長 初級(jí)辦事員 D 級(jí) 見習(xí)技術(shù)員、見習(xí)品管員 9 —— 職員 技術(shù)工人 10 —— 勤務(wù)員 非技術(shù)類普通工人 各職等對應(yīng)的基本工資分 30 級(jí)，詳見附表：《基本工資對照表》。 員工職務(wù)升遷時(shí)若未同時(shí)決定調(diào)薪，基本工資對照表晉升職等中金額相同的工資級(jí)別，若無相同金額的級(jí)別，取比原基本工資高的最接近的級(jí)別。 崗位津貼： 崗位津貼是公司給予在公司正式擔(dān)任一定職務(wù)人員的津貼。 崗位、職務(wù)異動(dòng)時(shí)，于異動(dòng)令生效日的當(dāng)月按新崗位、職務(wù)的崗位津貼計(jì)算。 伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 職 等 伙食津貼標(biāo)準(zhǔn) 1 225 2 210 3 195 4 180 5 165 6 150 7 135 8 120 9 105 10 90 崗位、職務(wù)異動(dòng)時(shí)，于異動(dòng)令生效日的當(dāng)月按新崗位、職務(wù)的伙食津貼計(jì)算。 滿勤獎(jiǎng)金分兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)， 8 等以上職務(wù)（含）人員月滿勤獎(jiǎng)金為 100 元。 加班工資： 加班工資指公司因工作需要安排員工在正常工作時(shí)間以外工作者提供的津貼。 A、 管理職務(wù) 6 等以上者（含）； B、 行政職務(wù) 8 等以上者； C、 技術(shù)職務(wù) 4 等以上者； D、 辦公室人員。加班條必須加班后第二日內(nèi)送達(dá)人事科，否則不予計(jì)算；班不按規(guī)定打卡者不予計(jì)算加班工資。 6. 工資核定： 新進(jìn)人員工資核定： 任用 10 等職務(wù)的新進(jìn)員工，文化程度在初 中以下（含）的，工資總額為 400 元；文化程度在高中以上學(xué)歷（含）的，工資總額為 450 元。 在職人員基本工資調(diào)整由科長（車間主任）以上干部根據(jù)部屬的工作表現(xiàn)提出調(diào)整申請，經(jīng)經(jīng)理審核，行政部經(jīng)理復(fù)核，總經(jīng)理核準(zhǔn)方可調(diào)整。 7. 工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 員工基本工資、崗位津貼、伙食補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)由人事科計(jì)算。 福建潯興集團(tuán)拉鏈制造有
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