【正文】 1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　?。?）乙方在?⑹隆⒀映げ操和醫(yī)療期及脫產(chǎn)產(chǎn)舶期間本人或晰產(chǎn)菜及親友從事各種生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)柴活耳材? （3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　　（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　?。?）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；　?。?）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　?．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　?．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　?．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。　?。ǘ?乙方的義務(wù)　　1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　∑摺趧?dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　?．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　【拧⒔獬齽趧?dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)?！　?．交接工作；　　4．支付違約金和賠償金；　　5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；　　6．辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！　∈?、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。農(nóng)業(yè)戶口（ ）　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________　　國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　∫弧⒈竞贤谙逓開___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。　　二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　《?、甲方每月___日以貨幣形式支付工資?！　∪⒐べY具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　?。ㄒ唬_________________________________________　　（二）__________________________________________　?。ㄈ_________________________________________　　第四條 工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)?！　《?、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬?！　〉谖鍡l 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《⒓追桨凑諊?guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　∷摹⒁曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇?！　《⒁曳綉?yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）?！　。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　〉诰艞l 本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的?！　。ㄈ┮曳剿劳龅??！　。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。　　第十一條 本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　。ǘ┮曳絿?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　∪⒓追浇獬竞贤?，符合本條一款、二款（五）至（八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∷?、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　?。ㄒ唬┖贤谖礉M，又不符合本條一、二款規(guī)定的。　?。ㄈ┮曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　?。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追轿窗幢竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　〉谑龡l 違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________　　___________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。　　第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)　　一、____________________________________________　　二、____________________________________________　　三、____________________________________________　　四、____________________________________________　　五、____________________________________________　　第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑鶙l 其它事項(xiàng)　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　¤b證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期： 年 月 日　　續(xù)訂勞動(dòng)合同用工合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日?！　。ǘ┴?fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。　?。ㄋ模╅_學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整?！　≡诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。　　寒暑假不享受工資待遇。　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同?！　?．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?．曠工時(shí)間超過一天的?！　?．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！　。ㄈ┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)?！　。ㄋ模?有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　。ㄎ澹?有下列情況之一，本合同自行終止：　　1．合同期限屆滿?！　×?、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽名）　　年 月 日用工合同 篇5　?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方）現(xiàn)聘用 （以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。　　一、勞動(dòng)合同期限　　第一條 本合同期限為 年（月），自年 月日起至年 月日止?！　《?、工作內(nèi)容　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位（工種）工作?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第一條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過48小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。　　第三條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！?