社團(tuán)社長交流會主持稿-在線瀏覽
2025-04-15 03:28本頁面
【正文】 看過繁花似錦，趟過潺潺小溪，撿起金黃的落葉，看著飄飄揚揚的雪花。 第四個節(jié)目：欣賞完優(yōu)美的舞蹈，我們不禁也想翩翩起舞，為了平復(fù)一下心情我們來欣賞新星文學(xué)社蔣清華和胡隆給我們帶來的小品《誰讓你最優(yōu)秀》 第五個節(jié)目：新星文學(xué)社獨唱 第六個節(jié)目：欣賞完獨唱之后下面這個節(jié)目節(jié)目時我們文學(xué)交流會最后的一個節(jié)目也將是最精彩的一個節(jié)目——雙節(jié)棍表演。所以刊物的出版時十分重要的!那么我們今天的交流會的討論環(huán)節(jié)就首先來說刊物?！ ∠旅嫖覀冇姓垳\草文學(xué)社的負(fù)責(zé)人分享他們的經(jīng)驗?！ 『玫?謝謝，”取其精華去其糟粕“我相信今天只要我們吸取他們的寶貴經(jīng)驗，以后我們報紙的設(shè)計將會是新穎獨特。掌聲有請! 好!謝謝! 下面我們有請青笛文學(xué)社，掌聲歡迎! 好!謝謝!取百家之所長補(bǔ)己之所短!我們將會上升多高的臺階啊! 下面我們有請杏林文學(xué)社的負(fù)責(zé)人也分享他們的經(jīng)驗吧!大家掌聲歡迎! 好!謝謝!前面我們分享了這么多文學(xué)社的出刊經(jīng)驗，或許我們都不同程度有了計劃去實現(xiàn)我們下一步的出刊了吧! 制度篇： 我們既然是文學(xué)社，肯定都有自己的文化。俗話說得好”無規(guī)矩，不成方圓“。大家知道，當(dāng)一個企業(yè)剛開始，只有幾個人的時候，實際上靠的更多的不是管理，也不是文化，而是老板的個人魅力和員工的個人能力。但到了幾百人，上千人，甚至更大規(guī)模的時候，老板的個人魅力、制度管理等都有了不同程度的局限性，這時，企業(yè)文化的作用就能充分的展示出來了?！ ∧敲矗旅嫖覀兙蛠碚?wù)勎膶W(xué)社內(nèi)部的制度建設(shè)吧! 下面我們以熱烈的掌聲有請新星文學(xué)社的負(fù)責(zé)人。只要有明確而有序的39?！ ∨c社團(tuán)合作篇： 在我們自己的學(xué)校里，有形形色色的社團(tuán)組織。在學(xué)校內(nèi)我們文學(xué)社團(tuán)也會與他們有一定的合作。正如一個人他的發(fā)展也離不開別人的幫助，所以下面我們來具體探討這個問題。那就是如何去和他們相處，在相處的過程中我們也可以學(xué)習(xí)他們的長處來建設(shè)自己。沒有飛雪的冬，乍暖還寒。滿地余寒露凝香，凝不住你絕美的年華 張(緩步走出)：在這燈光與微笑構(gòu)成的舞臺，在這笑聲與歌聲匯成的海洋，在這永恒與溫馨筑就的圣地，我們歡聚在一起。 趙：激揚著青春的風(fēng)采，我們向冬天走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在翹首期盼中安
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