【摘要】(大量管理資料下載)AMD英特爾中國斗法:無休止的報復(fù)與全力對抗從憤怒的桑德斯到恬淡的郭可尊,從當(dāng)年仙童三分到華夏雙雄爭斗。33年來,AMD一次次奮力舉起手中的武器,一次次折戟沉沙,悲愴的AMD注定要生存在英特爾的陰影中?是一次偶然的機遇讓AMD看到了改變命運的希望,并且是競爭對手主動送上門來。在中國,AMD
2024-10-18 17:56
【摘要】上市公司自由現(xiàn)金流量的計算作者:羅云1自由現(xiàn)金流量總論§自由現(xiàn)金流量的提出自由現(xiàn)金流量(FreeCashFlow,FCF)最早是由美國西北大學(xué)拉巴波特(AlfredRappaport)、哈佛大學(xué)詹森(MichaelJensen)等學(xué)者于20世紀80
2024-10-18 21:36
【摘要】組織、控制與協(xié)調(diào)國際企業(yè)組織、控制與協(xié)調(diào)?國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)?組織設(shè)計時考慮的原則?國際企業(yè)的控制機制?案例中化的變革與控制國際企業(yè)組織設(shè)計的基本目標?新的組織能夠適應(yīng)新的競爭戰(zhàn)略和新的環(huán)境?通過世界范圍內(nèi)的產(chǎn)品標準化和制造合理化降低生產(chǎn)成本?促進技術(shù)轉(zhuǎn)移和公司資源的合理配置國際企業(yè)組織結(jié)
2024-10-18 17:55
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-10-19 17:39
2024-10-17 19:11
【摘要】此資料來自企業(yè)
2024-10-20 15:22
【摘要】YX-ZD-01營銷管理手冊第1頁共27頁1.總則(2)2.營銷預(yù)算(計劃)管理(2)3.例會
2024-10-17 13:44
【摘要】諾基亞鈴聲響起的背后……■ 王?纓?《中外管理》????諾基亞?——?一個先進的高科技跨國企業(yè)集團,在短短的六、七年里崛起于北歐小國芬蘭,它由小到大,成長迅速,如今已成為世界通信業(yè)中與摩托羅拉、愛立信并駕齊驅(qū)的三巨頭之一,其市場占有份額三年來更穩(wěn)居三大巨頭之首!???
2025-06-17 18:27
【摘要】營運手冊-培訓(xùn)部大量管理資料下載1培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手
2024-10-17 13:41
【摘要】企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃的實質(zhì)與內(nèi)容企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃的實質(zhì),就是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。它是對企業(yè)未來較長時間內(nèi)的發(fā)展方向、經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營規(guī)模與經(jīng)營成果等制訂具有影響企業(yè)全局和未來發(fā)展的長期性的經(jīng)營政策和策略。因此,企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃的制訂,應(yīng)在企業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上進行,要高瞻遠矚、統(tǒng)籌全局,既敢承擔(dān)風(fēng)險,又要考慮現(xiàn)實的可能,把當(dāng)前利益與長遠利益結(jié)合起來,并以取得長期穩(wěn)定的利益為
2024-10-18 18:02
【摘要】集團經(jīng)營管理一、經(jīng)營理念以客戶為中心,視質(zhì)量為生命;以市場為導(dǎo)向,向管理要效益,以高品質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)的核心競爭力。二、企業(yè)精神敬業(yè)、信譽、開拓、發(fā)展三、經(jīng)營管理體系1、經(jīng)營管理方針集權(quán)與分權(quán)并舉,強化預(yù)算控制。在逐步建立健全集團風(fēng)險控制體系的前提下,給予子公司及經(jīng)營性部門更大經(jīng)營自主權(quán),確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時,實現(xiàn)集團穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。
2025-06-05 13:33
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理實施方案管理、普遍化管理、人性化管理、民主化管理、及時化管理、過程化管理品質(zhì)看得見,過程是關(guān)鍵,品質(zhì)是通過以下幾方面來實現(xiàn)的:;;;。規(guī)范化管理的4E控制標準:企業(yè)的每一個崗位、每一個活動、每一份資產(chǎn)、每一個時刻,都處于受控之中。企業(yè)管理規(guī)范化的行為標準:決策程序化、考核定量化、組織系統(tǒng)化、權(quán)責(zé)明晰化、獎懲有據(jù)化、目標計劃化、業(yè)務(wù)流程化、措施具體化、行為標
2025-06-17 22:05
【摘要】經(jīng)營部組織機構(gòu)與管理職責(zé)2001柒經(jīng)字第[01]號一、目的:明確經(jīng)營部各工作人員的職責(zé),層層管理、級級負責(zé),有效推進經(jīng)營部各項工作的順利開展,提高公司產(chǎn)品銷售業(yè)績,并做為經(jīng)營部各職員的工作職權(quán)依據(jù)及工作業(yè)績考核依據(jù)。二、適用范圍:適用于本公司客戶服務(wù)過程中所有營銷人員及相關(guān)人員的工作。三、經(jīng)營部組織機構(gòu)工作范圍及執(zhí)行文件:;由總經(jīng)理考核經(jīng)營部的工作業(yè)績。,實行經(jīng)理負
2025-05-30 11:50
【摘要】第六章企業(yè)計劃與實施控制法約爾的組織管理理論,把企業(yè)管理看成是由五大職能構(gòu)成的企業(yè)活動,其中計劃管理是首要職能。計劃管理之所以稱為首要職能,是因為其他職能的管理活動都是以計劃為依據(jù)進行的。計劃實施過程中難免發(fā)生偏差,以計劃為依據(jù)發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。這就是控制。本章在介紹了計劃與計劃管理的概念后,重點以企業(yè)經(jīng)營計劃為對象講述計劃的編制,計劃的實施控制和目標管理方法。第一節(jié) 企業(yè)
2024-08-30 10:21
【摘要】37/37論內(nèi)部控制內(nèi)容提要 解決中國的國營企業(yè)問題尚需要深入觸動微觀機制的最本質(zhì)的問題,即企業(yè)的控制問題。體制改革不是萬能的,要緊的是微觀機制的改造。我國企業(yè)的根本出路在于強化企業(yè)的內(nèi)部控制?! ∞D(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,增強控制意識,提高管理水平,是我國企業(yè)迎接市場競爭的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟范圍提控制還不夠,也不能在微觀經(jīng)濟中片面以改革取代控制。其實,變革本身就意味著
2024-09-06 13:16