【正文】 同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的`，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　”竞贤皇饺荩追蕉?，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時(shí)間：年 月 日 簽約時(shí)間：年 月 日服務(wù)合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)20xx年7月31日簽訂的《保潔服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱原合同），雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在原合同不變的情況下，就甲方園林綠化養(yǎng)護(hù)有關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：　　一、雙方約定事項(xiàng)：　　養(yǎng)護(hù)范圍： 甲方所有公共區(qū)域綠化，包括草坪、灌木、喬木等；　　養(yǎng)護(hù)時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止；　　支付方式：服務(wù)費(fèi)用為每月 6900元，大寫(xiě)人民幣為陸仟玖佰元整?！　《?雙方應(yīng)遵守的事項(xiàng)：　　甲方責(zé)任：　　 甲方為乙方提供園林綠化澆灌所需的水源、電源；　　 如果在養(yǎng)護(hù)中需要更換植物及工具等，乙方有責(zé)任提供計(jì)劃 及報(bào)價(jià)供甲方參考，經(jīng)甲方同意，方可購(gòu)置，購(gòu)置費(fèi)用由乙方提供發(fā)票甲方支付?！　?負(fù)責(zé)協(xié)助苗木的看護(hù)，防止人為損傷苗木事件的發(fā)生?！　∫曳截?zé)任：　　乙方就甲方所有公共區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作分為基本工作和定期工作兩部分。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲(chóng)害的防治；　　甲方園林綠化內(nèi)的所有支出費(fèi)用均有乙方全權(quán)負(fù)責(zé)（包括工人工資、工具、施肥、打藥以及養(yǎng)護(hù)耗材等）；　　規(guī)劃綠化養(yǎng)護(hù)工作要求即檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：　　澆水：澆水周期具體視天氣情況而定，保持植物良好長(zhǎng)勢(shì)，不 出現(xiàn)植物枯萎等缺水現(xiàn)象；　　施肥：施肥周期半年1—2次，做到施肥均勻、充足、適度；保證綠化植物強(qiáng)壯、枝葉茂盛；　　修剪整形：①草地：半年平均修剪6—8次，要求草的高度一致，整齊美觀，無(wú)瘋長(zhǎng)現(xiàn)象；②灌木、喬木：半年平均修剪4—6次，要求主枝分布均勻，通風(fēng)透氣，造型美觀；③喬木：冬季修剪一遍；　　病蟲(chóng)害防治：防治項(xiàng)目為草地、灌木、喬木等，要求春季每?jī)稍路乐我淮危那锛久恳辉路乐我淮?；　　除雜草、松土：草坪等除草每月一遍，雨后雜草嚴(yán)重部位每周清　　理一遍，草坪上不允許有開(kāi)花雜草，花叢中不允許有高于花木的雜草；　　清理綠化垃圾：修剪下來(lái)的樹(shù)枝和雜草當(dāng)天垃圾要當(dāng)天清運(yùn)，不準(zhǔn)就地焚燒；　　保護(hù)措施：保護(hù)現(xiàn)有綠化的完整，及時(shí)修復(fù)損壞的植物，冬季應(yīng)加強(qiáng)喬、灌木的保溫，防止植物因天氣原因出現(xiàn)死亡；冬季保溫所需相應(yīng)物品由乙方提供計(jì)劃，甲方支付?！　∷摹⑵渌凑f(shuō)明條款與原合同保持一致。　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日服務(wù)合同 篇5　　合同編號(hào)：_________　　甲方名稱： _________　　地址：__________________________　　性質(zhì)：__________________________　　法定代表人：______　　乙方姓名：____________　　性別：__________________________　　出生年月：______________________　　家庭住址：______________________　　居民身份證號(hào)碼：________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。　　無(wú)固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。自_________年_________月_________日至工作完成時(shí)即行終止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作。　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)?！　〉谖鍡l 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诰艞l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告?！　〉谑粭l 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：　　計(jì)時(shí)工資。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月?！　√岢晒べY。　　其他工資形式?！　〉谑l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無(wú)故拖欠?！　〉谑龡l 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。　　第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谑藯l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙畻l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙龡l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！　“?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行