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實用的合資經(jīng)營合同合集六篇-在線瀏覽

2025-04-12 22:19本頁面
  

【正文】 償合資企業(yè)因此而造成的經(jīng)濟損失。守約方應(yīng)當(dāng)催告違約方在一個月內(nèi)繳付或者繳清出資。  第五十條由于一方的過失,造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行的,由有過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬各方的過失,根據(jù)實行情況,由各方分別承提各自應(yīng)負的違約責(zé)任。按事故對履行合同影響的程度,由各方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責(zé)任,或者延期履行合同?! ∪绻麉f(xié)商或調(diào)解不能解決,經(jīng)各方協(xié)商,提交促裁機構(gòu),按該機構(gòu)仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)?! 〉谑耪逻m用法律  第五十四條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國的法律。  第五十六條按本合同規(guī)定的各項原則同時訂立的附屬協(xié)議文件,包括:合資企業(yè)章程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、銷售協(xié)議等為本合同的組成部分?! 〉谖迨藯l合營各方發(fā)送通知的方法,如用電報、電傳通知時,凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的應(yīng)隨之以書面信件通知?! 〉谖迨艞l本合同正本一式_________份,合資各方各執(zhí)_________份,合營企業(yè)_________份,均具有同等效力?! 〖追剑篲________乙方:_________  代表:_________代表:_________合資經(jīng)營合同 篇2  甲方:_________  地址:_________  法定代表人:_________  乙方:_________  性別:_________  年齡:_________  身份證號碼:_________  現(xiàn)在住址:_________  甲方因生產(chǎn)需要,招聘_________為甲方員工?! 〉谝粭l 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求  甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方任_________工種,以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)崗位,并及時簽訂變更合同。試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)崗位,或予以辭退。今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入?! 〉谒臈l 勞動保險、勞動保護和福利待遇  ,向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點,應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。醫(yī)療期滿仍未治愈的,經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。傷愈后由甲方安排力所能及的工作?! 〉谖鍡l 勞動紀(jì)律和獎懲辦法  、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范,乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯誤,甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下,可給予相應(yīng)的處分或處理?! 〉诹鶙l 甲、乙雙方解除合同條件  ,甲方可以解除勞動合同:  乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?! ∫曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律?! ?,勞動合同自行解除?! ∫曳揭蚬へ搨蚧加新殬I(yè)病,在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的?! 『贤谙尬礉M又不符合本合同解除條件的?! 〖追讲话春贤?guī)定支付勞動報酬的。  乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的?! ?、項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第、項規(guī)定辭職的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個月實得工資的生活補助費?! ?,甲方除發(fā)給生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個月實得工資的辭退補償金。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn),乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。其中,責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失?! 〉诰艞l 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  第十條 其他事項_________。  第一章 合營公司的組成  1  1  外文名稱:_________?! 『蠣I公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要在國外或其它地方設(shè)立辦事處,或分支機構(gòu)。3 合營公司是在中國境內(nèi)建立的合資經(jīng)營有限公司,是中國法人?! 〉诙?生產(chǎn)經(jīng)營范圍和規(guī)模  22 合營公司的生產(chǎn)規(guī)模如下:  21 合營公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為年_________。2  23 合營企業(yè)產(chǎn)品的銷售由_________公司為總代理?! 〉谌?投資金額,投資比例及資本轉(zhuǎn)讓  3  其中:甲方出資_________ 元。占注冊資本_________%  合營各方在合營期內(nèi)。  3  乙方:現(xiàn)金_________元、機械設(shè)備_________元、工業(yè)產(chǎn)權(quán)_________元、專有技術(shù)使用費_________元、其它_________元,共_________元。3 合營各方在合營公司得到營業(yè)執(zhí)照后_________天內(nèi)。其應(yīng)付金額和期限規(guī)定如下:_________?! ?1 注冊資本的增加,轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置,均經(jīng)董事會會議通過,并報原審批機關(guān)辦理登記手續(xù)。4公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,不得比向公司另一方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。1 合營公司利潤在按中國稅法納稅后,由董事會決定扣除公司的儲備基金,企業(yè)基金和職工福利基金后,合營各方按出資比例分享利潤或分擔(dān)虧損或風(fēng)險。2 合營公司的資產(chǎn)負債,僅以合營公司的注冊資本為限。1 合營公司在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后。合營期滿,合營合同自行終止。2 經(jīng)合營各方同意延長公司合營期限?! ∶看窝娱L以_________年為限。3 在合營期滿時,中國技術(shù)進口總公司將用_________幣購買外國投資者的股份,購買價格另行商定。1 合營企業(yè)在正式開業(yè)前,應(yīng)各負其責(zé),完成以下各項事宜:  61 甲方責(zé)任: ?。?)辦理為建立合營公司向中國有關(guān)部門的申請。提供現(xiàn)金,機械設(shè)備,廠房等(詳見附件),協(xié)助外籍工作人員辦理所需入境簽證,工作許可證等手續(xù),協(xié)助合營公司招聘當(dāng)?shù)刂袊慕?jīng)營管理人員,技術(shù)人員,和工廠所需的其它人員。1提供現(xiàn)金,機械設(shè)備,工業(yè)產(chǎn)權(quán),專有技術(shù),使用權(quán)(詳見附件一)。乙方將提供:產(chǎn)品設(shè)計,制造技術(shù)和方法,生產(chǎn)和質(zhì)量的管理方法,工廠的設(shè)計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等?! ?(如:原材料供應(yīng),產(chǎn)品的銷售,信息交換等可根據(jù)具體情況訂立)  第七章 董事會  7  董事會由_________名董事組成,其中甲方_________名,乙方_________名。設(shè)副董事長_________名,由_________方委派。2 董事長,副董事長及董事的任期為四年?! ∪魏我环叫枰鼡Q自己委派的董事長,副董事長時,必須事先通知合營公司和合營另一方。3 董事會的職權(quán),決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規(guī)定執(zhí)行。1 合營公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制。  8副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理工作?! ?各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命。1 合營公司的財務(wù)會計制度應(yīng)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和財會規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況加以制定?! 『蠣I公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶?! ?為一個會計年度。一切記帳憑證,單據(jù),報表,帳簿必須用中文書寫。3 合營公司設(shè)總會計師,副總會計師各一名??倳嫀熡蒧________方推薦,副總會計師由_________方推薦,總會計師,副總會計師均由董事會任命。1 合營公司職工的雇用,辭退,工資,福利,勞動保護,勞動保險及勞動紀(jì)律等事宜,均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理?! ?0  第十一章 設(shè)備、原材料和配件的采購  11對需要在國外采購的產(chǎn)品,一般應(yīng)選擇具有國際先進性和適用性的產(chǎn)品,其價格不得超出國際市場的合理價格。2 在采購上述設(shè)備和材料前,甲乙雙方應(yīng)充分醞釀協(xié)商并可派員實地考察,必要時可公開招標(biāo)采購。1 合營公司應(yīng)按照中華人民共和國稅法及有關(guān)規(guī)定繳納各種稅金。2 合營公司的職工應(yīng)按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅。1 合營公司的各項保險,均向中國人民保險公司投保,合營公司成立后,由總經(jīng)理,副總經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃?! 〉谑恼?違約責(zé)任  14補救措施采取后,尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的,另一方仍有權(quán)要求賠償損失。2 合營一方因違反合同所承擔(dān)的賠償責(zé)任,應(yīng)相當(dāng)于另一方因此而受到的損失。違約金的計算方法如下_________(詳見附件_________)。3 合營一方未按期支付合同規(guī)定的應(yīng)付金額,合營公司有權(quán)收取遲延支付金額的利息,從逾期第一個月算起。  第十五章 不可抗力  15  15  152 受事件影響的一方,在該事件發(fā)生時,已及時采取各種合理措施。1  15  第十六章 爭議的解決  16當(dāng)事人不愿協(xié)商和調(diào)解的,可以提交中國仲裁機構(gòu)或雙方同意的其它仲裁機構(gòu)仲裁。  仲裁裁決是終局裁決,對雙方均有約束力。2 仲裁費用由敗訴方負擔(dān),或由裁決裁定。1 中華人民共和國法律為本合同的適用法律。2 本合同的訂立、效力、解釋、履行,均受中華人民共和國法律的管轄。1 經(jīng)合營各方協(xié)商同意后,可以變更或修改合營合同,但合營各方必須就此簽署書面協(xié)議,經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)方能有效。2 有下列情況之一的,合營一方有權(quán)通知合營另一方解除合同:  181 企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損,無力繼續(xù)經(jīng)營。2  183 另一方在約定期限內(nèi)沒有履行合同,在被允許延遲履行的期限內(nèi)仍未履行合同。2  185 合同約定的解除合同條件已經(jīng)出現(xiàn)。3 有下列情況之一的,合同即告解除。3  182 _________。4 合營任何一方未征得合營另一方的書面同意,不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者,違反上述規(guī)定,以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無效。1 按照本合同原則訂立的如下附件,包括章程,協(xié)議,附件等均為本合同的組成部分?! ?9  19  19  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________  20xx年____月____日 20xx年____月____日  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________合資經(jīng)營合同 篇4  公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于____年____月____日簽訂本合同。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個月通知對方。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。  第四條教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練?! 〉诹鶙l工作時間:乙方每周工作不超過6天,每日工作不超過8小時(不含進餐時間)?! 〉谄邨l勞動報酬:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用?! ∫曳较硎茉?、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。  甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護?! 〉谑粭l獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除?! 〉谑龡l本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分?! 〉诙?合營各方  第一條 本合同的各方為:  _________(以下簡稱甲方)在中國_________省_________市登記注冊,其法定地址在中國_________,電話:_________,法定代表:姓名:_________職務(wù):_________國籍:中國  _________(以下簡稱乙方),在中國_________省_________市登記注冊,其法定地址在中國_________,電話:_________法定代表:姓名:_________職務(wù):_________國籍:中國  _________(以以下簡稱丙方),在_________登記注冊,英文:_________,其法定地址:_________,英文:_________,法定代表:姓名:_________職務(wù):_________國籍:_________  第三章 成立合資經(jīng)營公司  第二條 甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國
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