【正文】 首次使用新材料，國(guó)內(nèi)第一款免測(cè)壓入力指針xx，此指針已經(jīng)申請(qǐng)了專利?！　《?、工作中的不足　　1）技術(shù)面相對(duì)單一，我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力，尤其在控制管理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目前技術(shù)人員對(duì)公司制度（程序）的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距，特別是新學(xué)員，更需要加強(qiáng)公司制度（程序）培訓(xùn)工作。在去年的有些項(xiàng)目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足，管理思路不清晰，控制重點(diǎn)不突出?！　?）對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象，個(gè)別內(nèi)容填寫不規(guī)范，如：尺寸圖紙、xx、工藝卡等。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位?！拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員，經(jīng)驗(yàn)不足，所以對(duì)待工作毫不敢怠慢！”　　（二）改進(jìn)工作方式：　　1）工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來(lái)，以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遇到疑難問題要及時(shí)的檢查并與其他部門溝通，耐心的聽取他人提出的建議?！　?）工作方式：在接到每一個(gè)項(xiàng)目前，我們先擺正自己的態(tài)度，樹立工作目標(biāo)，然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上去，在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成？”　　xx年的工作給了我們很多的教訓(xùn)，xx對(duì)工程技術(shù)部來(lái)說是關(guān)鍵的一年，技術(shù)難度更大，要求更高，開發(fā)周期更短。時(shí)間真的很公平。20xx年，我就這樣離開了我和大家，在不知所措的時(shí)候總有一種得與失的感覺。　　本文總結(jié)回顧了我這20xx年的所作所為，給了我新的一代。在四平的兒子身上，有努力中的充實(shí)，有汗水中的甜蜜，我的大部分目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和人民注意到我的失望。雖然在慢慢改善，但是效果不明顯，讓我陷入了尷尬的境地。第二，我想能掌握一門今年能到手的技能，但是沒有得到我想要的。只要我用心，誰(shuí)都能完成，心有不甘。但是很多工作需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，但是這個(gè)過程太長(zhǎng)太慢，這是我自己的問題。我的態(tài)度不夠端正，沒有足夠的心去做，或者心不到位。我現(xiàn)在要做的就是如何做的更好。 在協(xié)調(diào)中，我學(xué)會(huì)了如何和他接觸溝通好，最終達(dá)成共識(shí)，達(dá)到雙贏。雖然有時(shí)候看起來(lái)做的不夠，儲(chǔ)存的知識(shí)也經(jīng)常被拉長(zhǎng)，但是通過自己的努力和老同事的指導(dǎo)已經(jīng)成功完成了。雖然他們?yōu)楣咀隽艘磺?，但我還是要在這里感謝他們。工作有工作態(tài)度，學(xué)習(xí)勤奮?！　?0xx年我兒子也是這樣。雖然還缺少安裝調(diào)試的技巧，但是我想只要我堅(jiān)持不懈的努力就會(huì)掌握，不會(huì)比別人差。你失去的可能是你太自信，忘記了自己是誰(shuí)。很多事情是無(wú)法控制的，所以你要控制自己。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的方向，我也不例外。我的角度我很清楚，領(lǐng)導(dǎo)們心里會(huì)明白的。說實(shí)話，我不是很喜歡勘察設(shè)計(jì)，但是我是一個(gè)不服輸?shù)娜?，我能做好事。我感謝他的指導(dǎo)和幫助。因?yàn)樵谄渌鞘泄ぷ鲿r(shí)間太長(zhǎng)，在總部呆的時(shí)間太短，必然會(huì)帶來(lái)一些不合適的工作方法，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)很多麻煩。我在那里道歉，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。我沒有輕易越界，按規(guī)矩辦事，得償所愿。為什么我和自己過不去？況且我還年輕，不努力等什么時(shí)候。在這個(gè)新的一年里，我為自己制定了一個(gè)新的計(jì)劃，現(xiàn)在我來(lái)解釋一下。　　，用心去做每一件事，細(xì)節(jié)決定失敗，時(shí)刻展現(xiàn)自己，嚴(yán)格遵守。事件的發(fā)展離不開溝通，只有交換意見才能實(shí)現(xiàn)改善。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅(jiān)持精益求精，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。同時(shí)工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對(duì)20xx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié)：　　一、正在建設(shè)起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍　　由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術(shù)部門也不例外。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重?！　《?、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)　　本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重，時(shí)間緊的困難。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。325種規(guī)格圖紙。由于原來(lái)的設(shè)備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際，在公司各部門的大力合作下，我部門對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。　　不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。在看成績(jī)的同時(shí)，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點(diǎn)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)持精益求精，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度地工作，并取得了一定的成績(jī)。這一年中，在陸總和其他科室的幫助下，我們努力工作，努力鉆研，做了幾個(gè)項(xiàng)目，有成績(jī)，有不足。由于是新產(chǎn)品，車間操作員工在技術(shù)員不在場(chǎng)的情況下擅自操作，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好?！　∮捎谲囬g技術(shù)員請(qǐng)假，我暫時(shí)代管車間15天，對(duì)其中的工作深有體會(huì)，并不是有些人所說的技術(shù)員只是開張料單。由于4帶式干燥質(zhì)量較差，技術(shù)員隨時(shí)的關(guān)注，檢測(cè)并控制車間半成品的水分，溫度等情況，通過應(yīng)用檢測(cè)檢查半成品的質(zhì)量情況，以及顏料的拼混。在看成績(jī)的同時(shí)，也有一些問題即待解決，比如：車間新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等問題，是明年工作的重點(diǎn)。融入新的集體、開始新的學(xué)習(xí)、新的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后，我將接手新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。　　一、20xx年工作總結(jié)　?。ㄒ唬?0xx年月日，我正式加入到公司部，經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后，便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作，參與了實(shí)驗(yàn)的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗(yàn)，濃度梯度實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示較好，不行，卻又比較理想。現(xiàn)在正在領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)材料以及分裝稀釋，準(zhǔn)備開始的專題實(shí)驗(yàn)?！　±碚撍胶凸ぷ髂芰ι线€略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)?！　」ぷ骷?xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理?！　《?、20xx年工作計(jì)劃　　增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性?！　∫朴诳偨Y(jié)，要善于在成功中積累經(jīng)驗(yàn)；善于在失敗中吸取教訓(xùn)，努力使之轉(zhuǎn)化為成功。技術(shù)研發(fā)工作總結(jié)8　　20xx年是重大項(xiàng)目部成立的第一年，隨之應(yīng)運(yùn)而生的項(xiàng)目研發(fā)部，在短短的幾個(gè)月親歷和見證了這個(gè)蓬勃發(fā)展的過程，在探索和發(fā)展中的項(xiàng)目研發(fā)部也參入到了其中的幾件事情當(dāng)中。　　一部反映國(guó)務(wù)院三峽辦對(duì)口支援二十年的大型紀(jì)錄片，從年初開始和導(dǎo)演前期踩點(diǎn)，為撰稿及拍攝尋找故事點(diǎn)，十天左右的時(shí)間要完成了湖北三峽主壩區(qū)四個(gè)縣的資料編寫，為多快好省地編寫到有用資料出謀劃策。作為研發(fā)部門應(yīng)該給節(jié)目在拍攝前提供總體思路，總基調(diào)上做更深入細(xì)致的工作，如在踩點(diǎn)后就應(yīng)及時(shí)溝通節(jié)目的走向，避免出現(xiàn)重復(fù)采訪或采訪不到位，包括多組重復(fù)拍攝等等問題，以更好地提高工作效率?！　∵@是一部經(jīng)濟(jì)類題材的三十集紀(jì)錄片，編導(dǎo)和撰稿都不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的前提下，做前期的調(diào)研對(duì)他們很快地進(jìn)入狀態(tài)起了積極作用，配合專家和編導(dǎo)。體會(huì)是如何協(xié)調(diào)好編導(dǎo)和專家的關(guān)系，并在調(diào)研中很快找到需要主題方向，準(zhǔn)確無(wú)誤地找到所需采訪案例是調(diào)研前必備的功課?！　∪ⅰ白罹哂绊懥Φ奈幕c自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝地”展播活動(dòng)。景區(qū)展播像一個(gè)窗口打開了一扇門，看到背后有更多的需求點(diǎn)，但