關于員工勞動合同三篇-在線瀏覽
2025-04-05 13:54本頁面
【正文】 乙方：______________________ 根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同?！ ∫弧追缴a需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。 三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。 ，服從甲方工作安排。 ，保管好自己的工具用品?！ ?，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食?！ ?另文)做好本職工作，保證產品質量?！ ∥濉⑷邕`反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退?！ ×?、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止?！ ?二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止?！ ?三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。 乙方的工作地點為___________________________________。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務?！ ∪?、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。每周休息日為__________。 (三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。計件單價約定為______。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳皆谠衅?、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育
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