【正文】 　　（2）建立組織結(jié)構(gòu)，確定各部門(mén)職權(quán)界限和信息溝通渠道，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)決策與行動(dòng)?！　。?）開(kāi)發(fā)人力資源，從人員的考核、選拔、安置、培訓(xùn)，和激勵(lì)處罰，將適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣峙浣o適當(dāng)?shù)娜耍龅饺吮M其才，建立完善的工資福利獎(jiǎng)懲制度，不斷對(duì)員工評(píng)估績(jī)效，賞罰分明，使人人都有明確的奮斗目標(biāo)?！　? 預(yù)算　　8 控制　　營(yíng)銷(xiāo)控制包括年度計(jì)劃控制、盈利控制、效率控制、和戰(zhàn)略控制四種主要控制過(guò)程。盈利控制通過(guò)盈利能力分析選擇最佳調(diào)整措施。通過(guò)戰(zhàn)略控制，確保企業(yè)目標(biāo)、政策戰(zhàn)略和措施，與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境相適應(yīng)，提出改進(jìn)工作的建議。要求每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員，充分掌握產(chǎn)品知識(shí)，了解競(jìng)爭(zhēng)者的情況，運(yùn)用企業(yè)的優(yōu)勢(shì)攻破競(jìng)爭(zhēng)者的弱勢(shì)。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。　　健全營(yíng)銷(xiāo)制度，細(xì)化業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷(xiāo)人員回訪市場(chǎng)，目的性不強(qiáng)，處于走馬觀花的狀態(tài)?！　∨囵B(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員獨(dú)立思考問(wèn)題的能力目的在于提高營(yíng)銷(xiāo)人員綜合素質(zhì)，使?fàn)I銷(xiāo)人員在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題存在的原因，尋找解決問(wèn)題的辦法，提高綜合業(yè)務(wù)能力。目的在于了解各市場(chǎng)的狀態(tài)以及經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品的看法，同時(shí)掌握營(yíng)銷(xiāo)人員工作的進(jìn)度。　　銷(xiāo)售目標(biāo)分析近兩年公司的銷(xiāo)售情況，運(yùn)用目標(biāo)管理，把銷(xiāo)售任務(wù)分解到每季度，每月，再將銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售片區(qū)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正！　　客戶(hù)管理要求和協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行有效管理，促使他們提高銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。　　__營(yíng)業(yè)部準(zhǔn)備和縣內(nèi)各大銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行牽手合作，與銀行方進(jìn)行溝通聯(lián)系，并在銀行柜口放置公司統(tǒng)一印制的宣傳冊(cè)，并且本著與銀行方互惠互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)，推出股民開(kāi)戶(hù)優(yōu)惠政策，變被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)為主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)?！　_營(yíng)業(yè)部針對(duì)新股民，贈(zèng)送股民宣傳手冊(cè)和教育光盤(pán)，根據(jù)股民的差異化管理原則，對(duì)資金量較大的客戶(hù)贈(zèng)送了__投資分析軟件?！　∪?、重新細(xì)分與定位目標(biāo)市場(chǎng)?！　∷?、繼續(xù)完善日常工作　　提升對(duì)存量客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量，在夯實(shí)基礎(chǔ)的情況下，加大力量擴(kuò)展業(yè)務(wù)，努力多吸收機(jī)構(gòu)客戶(hù)，提高市場(chǎng)占有率和資產(chǎn)保有率?！　〖訌?qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建立一支高效團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍?！　×ⅰ伴_(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”。另一方面，想盡一切辦法控制費(fèi)用指標(biāo)，降低經(jīng)營(yíng)成本。　　新的券商之間的競(jìng)爭(zhēng)，還體現(xiàn)在研發(fā)方面的競(jìng)爭(zhēng)。采用多種現(xiàn)代通訊方式，加強(qiáng)和客戶(hù)的溝通與聯(lián)系，開(kāi)展多種快捷的服務(wù)，如業(yè)務(wù)提醒，研發(fā)報(bào)告推薦，等等，使?fàn)I業(yè)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)向縱深發(fā)展。營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 篇4　　一、省內(nèi)行情分析　　同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌是衣香麗影、三彩、伊布都、IAM27服飾　　二、公司現(xiàn)有的店面　　公司現(xiàn)有加盟商30家，5月份新開(kāi)2家，黔西、錦屏。直營(yíng)店7家。第二擊180萬(wàn)?！　∥濉⑷藛T分配　　將店鋪每一天的工作按照員工特點(diǎn)分配，合理利用人力資源?！　∽鳛楦叨似放品?wù)是不可或缺、重中之重的，在提高人員服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。　　(2)建立完善的薪酬制度。　　(4)建立獨(dú)立、透明的財(cái)務(wù)制度。我方將在種種模式的基礎(chǔ)上配合以自己的方式：　　，擴(kuò)大區(qū)域的品牌知名度　　，培養(yǎng)扎實(shí)的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍　　，體現(xiàn)品牌特征　　，擴(kuò)大占有率　　七、市場(chǎng)督導(dǎo)的工作職責(zé)　　跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性?！　?duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，對(duì)升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因?！　〉降隀z查相關(guān)工作，隨時(shí)了解終端狀況。　　，多做些促進(jìn)銷(xiāo)售的活動(dòng)，如新品滿(mǎn)額贈(zèng)禮品等吸引顧客眼球的活動(dòng)?！　　⒓瘓F(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到熱情、貼心的服務(wù)?！　?)工作時(shí)間電話務(wù)必靜音，且接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)3分鐘。　　4)加盟商的銷(xiāo)售回款管理制度(見(jiàn)附表一)　　，保證每款不斷碼及超多贈(zèng)品支持?！　?)聯(lián)系客戶(hù)的心態(tài)必須好處上決定新客戶(hù)是否愿意和您深入接觸?！　?)建立專(zhuān)門(mén)展示產(chǎn)品的英文網(wǎng)站對(duì)聯(lián)系和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)十分重要，既能夠給新客戶(hù)詳盡的產(chǎn)品介紹，又能夠避免過(guò)早的產(chǎn)品傳遞帶來(lái)的昂貴費(fèi)用。無(wú)論是新手，還是資深管理人，管理好團(tuán)隊(duì)都是重要且具激勵(lì)性的挑戰(zhàn)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)管理方法，才能保證銷(xiāo)售隊(duì)伍的高質(zhì)、高效，這樣的隊(duì)伍，才能夠形成有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)，忠心耿耿地為企業(yè)去開(kāi)疆拓土　　一．招聘?！　《W(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。其次在商圈，住宅小區(qū)附近尋找人流量大，固的，可長(zhǎng)期駐點(diǎn)的地方尋求和做；　　2．關(guān)外以銀行為中心，在周邊的商場(chǎng)，超市，每個(gè)點(diǎn)配備至少3個(gè)人，時(shí)段駐點(diǎn).；　　3．每月新建網(wǎng)點(diǎn)1至2個(gè)?！　?．新入司員工，做入司培訓(xùn)（　　期貨）　　2．每周定時(shí)開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，每月不定期做各方面的知識(shí)培訓(xùn)。　　1．按公司的上下班時(shí)間考勤?！　?．不定期尋察網(wǎng)點(diǎn),做考勤記錄.　　3．開(kāi)戶(hù)數(shù)每月8個(gè)?！　。艺J(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待他們。 。 。 。 。 。 ，但絕不姑息錯(cuò)誤。 ，應(yīng)注重他們的成長(zhǎng)潛能。 ?！　?duì)于新隊(duì)員，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟知從業(yè)知識(shí)，合法合規(guī)的進(jìn)入工作流程。避免以后工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的問(wèn)題。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)通向市場(chǎng)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)，只有銷(xiāo)售人員綜合能力夠?qū)I(yè)，才能把公司理念及理財(cái)產(chǎn)品推向市場(chǎng)，綜合市場(chǎng)環(huán)境?！　∩暾?qǐng)人： 艾向磊　　2xxx年3月12日營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 篇6　　一、計(jì)劃概要　　年度銷(xiāo)售目標(biāo)一億元人民幣；　　經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)20個(gè)；　　公司在辣椒制品市場(chǎng)有較好知名度；　　二、目前營(yíng)銷(xiāo)狀況　　公司簡(jiǎn)介　　河北華源辣業(yè)有限公司，始建于1991年，坐落于有“辣都”之稱(chēng)的河北望都，毗鄰107國(guó)道，占地40000平米，是保定市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，中華人民共和國(guó)出口企業(yè)。公司主要產(chǎn)品：賀老漢牌辣椒系列產(chǎn)品，包括獨(dú)具特色的辣椒醬、黃豆辣醬、香辣酥、干制辣椒等民用快速消費(fèi)品；及辣椒干、辣椒粉、辣椒碎、辣椒片、辣椒圈、辣椒絲和脫水蔬菜等辣椒成品及調(diào)味品。清代，望都憑借優(yōu)良的品質(zhì)和較大的種植規(guī)模，贏得“辣都”的美譽(yù)，與山東益都（今青州）、四川成都并稱(chēng)中國(guó)辣椒“三都”，又因望都毗鄰京城，望都椒自然也就成為辣椒貢品的首選，現(xiàn)如今更是香飄國(guó)內(nèi)，蜚聲海外?！　‘?dāng)前營(yíng)銷(xiāo)狀況　　近年來(lái), 在辣椒生產(chǎn)和消費(fèi)需求的帶動(dòng)下, 我國(guó)辣椒加工企業(yè) 不斷涌現(xiàn), 規(guī)模較大的企業(yè)有200多家, 并開(kāi)發(fā)出油辣椒、剁辣椒、辣椒醬、辣椒油等200多個(gè)品種。我國(guó)的辣椒加工企業(yè)以小企業(yè)為主, 企業(yè)小而多, 牌子雜而亂, 且加工設(shè)施簡(jiǎn)陋, 技術(shù)落后, 加工工藝原始, 加工能力不足。 在管理上往往是散兵游勇, 各自為政, 企業(yè)之間互不往來(lái)。這種狀況直接導(dǎo)致我國(guó)辣椒加工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化水平低, 難以形成具有較大影響力和較高知名度的辣椒加工產(chǎn)品品牌, 缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！　∩贁?shù)現(xiàn)代辣椒制品企業(yè)融入現(xiàn)代新工藝使辣椒制品的種類(lèi)擴(kuò)