【摘要】此資料來自東莞臺商信息網(wǎng),大量的管理資料下載不要給下屬尋找借口的機會(一)想要領導下屬,首先要認清你和下屬各自在工作中的作用[關于上司和下屬的關系問題,是每個職場人士都無法回避的首要問題。怎么樣處理好作為領導者的你和下屬之間的關系是個永久性的話題,能和下屬建立彼此互通合作的關系是每個領導者都在苦苦追求的事情。那么,若要處理好與下屬的關系,
2024-10-18 21:21
【摘要】《企業(yè)自我診斷的實戰(zhàn)技巧》100%迷你型MBA職業(yè)經(jīng)理實戰(zhàn)班中英文通用高級經(jīng)理證書面授班-函授班近日同時開課近千本精彩MBA實戰(zhàn)教程免費下載請登陸下載電話:0451-88723232診斷動機產(chǎn)生接受診斷委任資料收集與分析診斷展開書面調(diào)
2024-10-18 17:42
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載掌握中國人性的管理方法第一講中國人的基本理念中國人的基本理念,說起來相當簡單,做起來并不容易。因為正反之間的差距十分細微,稍為不留意,就會「差之毫厘,失之千里」,走上偏差的途徑。一、和諧絕非討好。一般人的錯覺,總以為「中國人喜歡被討好」,只要肯用心去討好中國人,
2024-10-18 09:11
【摘要】組織行為學講義付景濤第1頁共46頁《組織行為學》講義付景濤講師經(jīng)濟與管理學院2020,9組織行為學講義付景濤第2頁共46頁第一章什么是組織行為學0前言
2024-11-10 18:13
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-10-18 20:06
【摘要】0經(jīng)理人員職業(yè)資格鑒定指導手冊(試行)鑒定申報須知鑒定項目簡介鑒定內(nèi)容大綱鑒定題型示例學習參考資料上海市職業(yè)技能鑒定中心202
2024-10-19 05:13
【摘要】教育組織行為學第一章導論內(nèi)容:第一節(jié)教育組織行為學概述第二節(jié)教育組織行為學的發(fā)展歷史學習目標:、組織行為學,第一節(jié)教育組織行為學概述什么是組織?◆古典組織理論◆人際關系組織理論◆社會系統(tǒng)組織理論。V:是指有目的、有系統(tǒng)地把人們集合起來N:廣義:很多要素按照一定的方式聯(lián)系起來的一個系統(tǒng)。狹義:是指人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一定的目標運用知識和技能相互協(xié)作結合而成的具有
2025-06-15 20:48
【摘要】怪誕行為學(升級版)引言飛來橫禍讓我與行為經(jīng)濟學結下不解之緣很多人對我說,我觀察世界的方式異乎尋常。人們在日常生活中,時時要作各種各樣的決定。在我20多年的科研生涯里,樂此不疲的就是要搞清楚影響這些決定的真正(而不是人們想當然的那些)因素,這種探索給我?guī)砹藷o窮的樂趣。我們常常暗下決心節(jié)食減肥,但是只要看到賣甜點的小推車一過來,我們的決心就消失得無影無蹤。你知道這
2025-06-14 13:32
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權歸原作者所有)第1頁共41頁如何實現(xiàn)中國式管理與人性化管理第一講究竟有沒有中國式管理一、到底有沒有中國式管理有三種說法1、有人認為沒有--管理就是管理,沒有中國式、美國式、日本式的區(qū)別,只有有效和無效的區(qū)別。所以
2024-10-18 11:55
【摘要】組織行為學8第一篇第一章組織行為學的對象和性質(zhì)(1)組織識記1、組織:組織是在共同目標指導下協(xié)同工作的人群社會實體單位;它建立一定的機構,成為獨立的法人;它又是通過分工合作而
2024-08-02 07:37
【摘要】第一章組織行為學導論OrganizationalBehavior王忠軍華中師范大學心理學院E-mail:Tel:159942410013/28/20231教師簡介?博士、講師、碩士生導師?學歷:經(jīng)濟學學士應用心理學碩士應用心理學博士?單位:華中師范大學心理學院經(jīng)濟與管理心理研究所
2025-02-16 00:17
【摘要】目錄目錄..................................................................................................................................................................0前言...................
2024-10-17 15:51
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共37頁學習外
2024-10-18 11:37
【摘要】《組織行為學》教案參考文獻1、魏冰等編著,組織行為學綱要,云南教育出版社,1987年。2、孫彤主編,組織行為學教程,高等教育出版社,1990年。3、孫彤主編,組織行為學教程自學考試指導書,中國人民大學出版社,1991年。4、[加]阿諾德,[美]菲爾德曼著;鄧榮霖等譯,組織行為學,中國人民大學出版社,1990年。
2025-02-26 21:14
【摘要】群體行為的基礎CenterforCreativeLeadership:導致執(zhí)行官執(zhí)行生涯中斷被中斷職業(yè)生涯的執(zhí)行官是指那些達到了總經(jīng)理級別,卻因為個人技能與職位要求不匹配,而沒有機會得到進一步晉升的人。的四種絆腳石:(1)人際關系問題(2)未能達到企業(yè)目標(3)未能建立和領導一個團隊(4)在轉型期,沒有能力改變或適應環(huán)境。需要注意的是,第一和第三種職業(yè)絆腳石都
2024-08-09 05:01