銀行員工自我鑒定三篇-在線瀏覽
2025-04-04 12:01本頁面
【正文】 銀行職員這個職位的特點，具體到挫折時，我主動調整心態(tài)來舒解壓力，遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強?！ ⊥ㄟ^實習的幾個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教?！ ∥业絰x分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練?！ ≈笫切聠T工培訓。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農行文化，我認識到大堂經理是農業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。因此責在一個“先”字。當把客戶引導至柜臺后，大堂經理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產品。大堂經理還需負責ATM機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。微笑和耐心是爭取客戶的基礎，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。我認為，客戶經理是農行的信貸員，是客戶的理財師，是網點主任的`左膀右臂。信貸業(yè)務經營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。這要求客戶經理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意
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