iso14000相關(guān)資料：環(huán)境管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄的編寫(xiě)---在線瀏覽
2025-04-03 21:06本頁(yè)面
【正文】 品或服務(wù)聯(lián)系起來(lái)。為此，記錄的名稱和內(nèi)容應(yīng)能反映相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，有明確的標(biāo)識(shí)和日期等追溯信息，以便在需要時(shí)澄清有關(guān)法律責(zé)任、查找事故原因等。 環(huán)境記錄可以集中保存，也可以分散保存，但應(yīng)提供適宜的場(chǎng)所防止人為的和意外的損壞和遺失，如雨淋、蟲(chóng)蛀、霉變、失火等。 ?、塾涗浛梢圆扇?shū)面形式，也可以采用電子媒體的形式。 由于組織的規(guī)模、性質(zhì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和重要環(huán)境因素不同，其作業(yè)指導(dǎo)文件和相應(yīng)的環(huán)境記錄 也各不相同。 ●全員培訓(xùn) 組織的有關(guān)責(zé)任者應(yīng)按培訓(xùn)程序確認(rèn)組織各層次的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案，并實(shí)施全 員培訓(xùn)。 ?、诃h(huán)境意識(shí)的全員培訓(xùn)，包括全球、國(guó)家或地域的環(huán)境形勢(shì)和惡劣環(huán)境行為對(duì)人、 社會(huì)、生態(tài)環(huán)境、自然界以及組織的生存和可持續(xù)發(fā)展的危害等。 ④環(huán)境管理體系知識(shí)的培訓(xùn)，包括ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)，ISO14001簡(jiǎn)介及全球發(fā)展 形勢(shì)，實(shí)施ISO14001標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織的意義和作用等。 ?、蕲h(huán)境管理體系文件培訓(xùn)。 ⑧所在崗位的環(huán)境職責(zé)、重要環(huán)境因素、細(xì)分的目標(biāo)、指標(biāo)、信息交流方式和通道等。對(duì)于準(zhǔn)備申請(qǐng)第三方認(rèn)證的組織，至少應(yīng)全員培訓(xùn)一輪，對(duì)于重點(diǎn)崗位應(yīng)使其掌握正常操 作的技能。 (2)培訓(xùn)的方法 可采用的培訓(xùn)方法列舉有： ?、賹＜矣懻摃?huì)、專題討論會(huì)、講座等。 ?、塾蓪I(yè)人員和管理者進(jìn)行在職培訓(xùn)。 ?、菡匈N畫(huà)、板報(bào)和小冊(cè)子。 ?、咝聠T工的崗前考核和培訓(xùn)/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。 ●信息交流 體系在運(yùn)行過(guò)程中需信息溝通的內(nèi)容： (1)環(huán)境方針傳達(dá)至全體員工和有關(guān)相關(guān)方。 (3)職責(zé)和權(quán)限的信息。 (5)培訓(xùn)的信息。 (7)與相關(guān)方的溝通，如了解利益相關(guān)方的意見(jiàn)和要求，相關(guān)方投訴抱怨處理，對(duì) 供方和合同方施加影響或進(jìn)行調(diào)查信息。 (9)對(duì)體系進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果的傳達(dá)及反饋信息。 (11)內(nèi)審及管理評(píng)審信息等。 ●文件管理 組織應(yīng)當(dāng)按照文件控制程序的要求，將有關(guān)文件及時(shí)發(fā)放到相關(guān)的層次和崗位，并促使 他們按照文件規(guī)定的程序和職責(zé)去實(shí)施。為此，在執(zhí)行時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng)： (1)管理者和一般員工應(yīng)先通過(guò)培訓(xùn)理解執(zhí)行程序的重要性，
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