員工福利方案怎么寫-在線瀏覽
2025-04-03 12:32本頁面
【正文】 司有關(guān)職薪、薪金計算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，然后均依本制度辦理?！ 〉谒臈l本公司顧問及特約人員、臨時人員薪金，然后根據(jù)其實際狀況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)。 第二章員工薪金類別 第五條本公司從業(yè)員工薪金含義如下: 本薪(基本月薪)?！ 〗蛸N:機車津貼、伙食津貼、加班(勤)津貼和其他津貼?！ 〉诹鶙l從業(yè)員工薪金分項說明如下: 本薪:本薪乃基本月薪，其金額根據(jù)“職薪等級表”的規(guī)定核發(fā)?！ ÷殑?wù)加給:凡擔任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重，按月支付加給?！ 〖夹g(shù)加給(個性加給):凡擔任技術(shù)部門或在其職務(wù)上有個性表現(xiàn)的人員，然后酌情支付技術(shù)加給(個性加給)?！ C車津貼:凡業(yè)務(wù)部外勤人員自備機車者，均發(fā)給機車津貼。若于休假日照常出勤而未補休者，按日發(fā)給加勤津貼?！ ∪讵劷?每月除公司規(guī)定的休假日外，均無請假、曠工、遲到、早退記錄的人員，應(yīng)給予全勤獎金?！ ?年終獎金:凡本公司員工，年終獎金由董事會根據(jù)公司利潤狀況及員工年度考績等級核給
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