競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng)的簡(jiǎn)短演講稿-在線瀏覽
2025-03-30 07:41本頁(yè)面
【正文】 一名經(jīng)驗(yàn)豐富的精神科護(hù)士。于2010年被任命為助理護(hù)士長(zhǎng)。 ，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟?！ ?. 在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點(diǎn)、深入實(shí)踐的過程中，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和 科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)?！ ?. 通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我無(wú)論從思想，還是專業(yè)技術(shù)都得到了一定水平的升華和提高?！ ?. 我明白作為護(hù)士長(zhǎng)要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。具體措施如下： 1. 敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，探索精神障礙病人病區(qū)管理的新模式?！ ?. 確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保障病人安全，提高病人滿意率?！ ?. 加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的 法律問題，以法規(guī)范自己的行為，以法保護(hù)自己?！ ∩鲜鍪俏腋?jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。我心懷忐忑，心懷感激!現(xiàn)在我把我個(gè)人的基本情況和想法，向各位作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。我于1973年3月出生，中共黨員，主管護(hù)師，***市***區(qū)人?！ 《?jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)非常重要的崗位，直接服務(wù)于來(lái)自各個(gè)層次的患者，除了必須具備執(zhí)業(yè)護(hù)士的一般要求之外，還要求具備較高的護(hù)理專業(yè)知識(shí)、管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。此次院領(lǐng)導(dǎo)再次給予我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位的機(jī)會(huì)既是對(duì)我前幾年工作的業(yè)績(jī)的肯定，也是對(duì)我工作能力的檢驗(yàn)與考察。20年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷，4個(gè)不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?！ 【哂辛己玫臏贤芰蛥f(xié)調(diào)能力?！ 【哂休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?！ 【邆漭^好的管理能力。我一直堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，科室管理不搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”，平時(shí)注重細(xì)節(jié)服務(wù)，護(hù)理工作周計(jì)劃、月安排、年計(jì)劃環(huán)環(huán)相扣。確?？剖业恼w護(hù)理處于良性狀態(tài)?！ 【邆鋹蹗従礃I(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。平時(shí)自學(xué)了《衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理者崗位勝任力》《醫(yī)院文化管理》《醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)職業(yè)化》等衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院綜合管理和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。 具備良好的心態(tài)和活躍的思維。平時(shí)也很善于汲取醫(yī)院護(hù)理崗位前
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