辦公室日常管理制度制定-在線瀏覽
2025-03-30 07:06本頁面
【正文】 現(xiàn)有電器未切斷電源的現(xiàn)象，給予當(dāng)事人元負(fù)激勵，給予前一天晚上最后離開的人員元的負(fù)激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作保養(yǎng)，降低消耗和費用，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。注：辦公室所有人員互相檢查、互相監(jiān)督，共同建立安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境。辦公室日常管理制度制定3第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造禮貌、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時上班按時下班，上下班時光按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。整體形象貼合基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)中的儀容儀表要求。因私打電話務(wù)必簡短。任何時候不得使用不禮貌語言和肢體動作。第九條個人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔。第十條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序。辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所)。垃圾桶不超過3/4滿。冬、夏季開啟空調(diào)期間，禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。接待公司客人的除外。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。第十五條禮貌用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。第十七條愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢。第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項和決定。第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。第五條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。第八條員工必須維護公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。二、維護公司聲譽，保護公司利益。四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。文印管理規(guī)定一、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。對種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。違者視情節(jié)輕重給予處理。(采集、輸入信息以及時、準(zhǔn)確、全面為原則。任何人不得將信息載體帶出公司。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。五、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。六、電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。辦公用品領(lǐng)用規(guī)定一、公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。五、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按規(guī)定報總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置。二、禁止員工為私事打電話。確有急事者，應(yīng)先請示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費。第四章人事管理為了進一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包
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