20xx年秘書人員工作體會-在線瀏覽
2025-03-15 02:27本頁面
【正文】 作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展?？梢哉f秘書工作是個鍛煉人的崗位，它要求秘書人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力。/第一，秘書人員應具備三方面的基本素質(zhì)/一是先做人，后做事。先做人后做事，是從主次地位角度來說的，先做人、后做事兩者是辯證統(tǒng)一的，應該把兩者統(tǒng)一起來，看成是同一過程不同層次或方面。做到辦事扎實，待人誠實，為人樸實。敏于事即要手勤、腿勤，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。要做到言之有物，言之有據(jù)，言之有理，言而有信。是否勤于學習、善于學習，學以致用是決定秘書工作質(zhì)量的關鍵因素。中國有名古話講，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，”只有這樣才能適應新形勢對秘書工作越來越高的要求。秘書人員工作中的一個重要任務，就是從事大量的文字工作。寫作是一種綜合能力的表現(xiàn)，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，既要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實的內(nèi)容，并不是一件輕而易舉的事。在這一點上，雖然到政府辦公室以來一直刻意的注重提高，但離領導的要求還有很大差距。/二是較強的組織能力。所以，秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和領導是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經(jīng)驗。剛接觸秘書工作時，由于工作的不熟和閱歷的欠缺，經(jīng)常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心。我認為，提高組織能力，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。當前社會交往已成為社會各階層的一項“熱門”活動。首先，社交可以開闊視野，增長知識。知識出才智，智是謀之本。其次，社交是辦事的輔助。/第三，秘書人員應具備五種良好的工作作風一是忠于職守，自覺履行各項職責。這是最基本的職業(yè)要求和良好的工作作風。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私念，不瀆職。作為領導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領導的指示和意圖辦事，離開領導自行其是，別出心裁，是職業(yè)道德所不允許的。不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領導的工作及決策。/三是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。秘書工作要圍繞領導的工作來展開活動，要求招之即來，來之能干。/四是謙虛謹慎，辦事公道。不能因為在領導身邊工作而自命不凡，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。辦事公道正派。把為領導服務、為各職能部門服務、為群眾服務當作自己的神圣職責。恪守信用，就是要遵守信用、遵守時間、遵守諾言，言必信、行必果。嚴守機密，是秘書人員職業(yè)的最基本要求，也是必須具有的工作作風。/六是實事求是，勇于創(chuàng)新。秘書工作的各個環(huán)節(jié)都要求準確、如實地反映客觀實際，從客觀存在的事實出發(fā)。作為領導的助手，秘書人員更應具有強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神。自從今年5
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