20xx年年河南機關(guān)事業(yè)單位工資大改革-在線瀏覽
2025-03-14 22:17本頁面
【正文】 公務員交流機制也會得到完善，探索全省公開遴選公務員辦法，進一步暢通和規(guī)范基層公務員的上升通道。
河南省將全面深化事業(yè)單位人事制度改革，實現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。
同時還將規(guī)范事業(yè)單位聘用管理，指導不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位實行聘用合同制度，推進事業(yè)單位人員聘用制度全覆蓋。
“十三五”期間河南省要落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準正常調(diào)整機制，定期調(diào)整基本工資標準，進一步優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，逐步提高基本工資在工資中的比重。
《規(guī)劃》還提到了一點，就是探索建立工資調(diào)查比較制度，調(diào)控
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