20xx學校校長個人工作參考計劃范文1)-在線瀏覽
2025-01-17 05:38本頁面
【正文】 輔導(dǎo)員優(yōu)秀班主任為契機，弘揚先進，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。加強行為標準教育，以《小學生日常行為標準》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動?！ ￠_展好系列主題教育活動。 開展好讀書節(jié)系列活動。 注重心理健康教育。對學生要留意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導(dǎo)。心理征詢室要定期開放。溝通才能理解，理解才會支持，所有老師要多理解家長，多與家長溝通，調(diào)動家長的積極性，與家長智慧相處，德育處要積極催促并參與班級的家長會，深化治理，合力育人。上半年要重點開好六年級的家長會，下半年開好一年級的家長會，其他年級每學期至少開一次家長會?！ 〖訌姵Ｒ?guī)治理，標準教學行為。二是進一步標準常態(tài)課的治理工作，做好每日巡課工作，行政領(lǐng)導(dǎo)和年級部主任要多聽推門課，重點督查老師執(zhí)行課程打算、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況?！ ∫匀藶楸?，全面提高教學質(zhì)量。制定詳細的學習習慣要求，健全表揚鼓舞制度。三是組織期末語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量調(diào)研，教誨處要及時分析，及時通報，催促老師及時調(diào)整改良。五是組織學生參加數(shù)學與生活等教研室組織的相關(guān)學習競賽活動。一是開展教研組示范課、同課異構(gòu)、青年老師成長匯報課、組內(nèi)觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種方式的教學研討活動，其間邀請區(qū)內(nèi)名老師來校上課，引導(dǎo)老師加強教學根本功的訓練與提升，促進老師專業(yè)技能開展。三是圍繞區(qū)級根本功大賽，有序組織好老師寫字、編寫教案、說課等根本功訓練，讓競賽活動成為老師專業(yè)成長的催化劑。校本課程多樣化是為學生個性化開展提供多樣化的校本課程選擇。而我校的體、音、美設(shè)備和師資已初步到位，面上學生的素養(yǎng)需要提升，更需要精英工程和團隊的出現(xiàn)，今后我們與市局的2+2才藝拓展打算對接。 細化教育信息治理。全年主要工作是:一是加強技術(shù)培訓，到達骨干老師示范、青年老師過硬、中年老師過關(guān)、老年老師習慣的要求，上半年主要做好部分班級、學科老師電子白板的培訓，促進老師多媒體技術(shù)裝備的應(yīng)用才能的提高。三是完善校園網(wǎng)站的治理，各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時更新校園網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。五是利用電子屏幕以及學校網(wǎng)站及時宣傳學校的大事。只有兩者相輔相成，學生才能真正受益。圍繞新立項的集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究》認真開展好研究。 細化個人課題過程治理。二是召開好專項個人課題會議或成果交流會，樹立成果認識，不能流于方式，嚴禁出現(xiàn)不結(jié)題的現(xiàn)象。四是適時開展一次片級個人課題展示活動，為老師提供交流平臺。隨著本校老師教科研成果質(zhì)量的提高，每位老師在平時的教學中，做有心人，從事草根研究，注重教研成果的轉(zhuǎn)化，最終為提升
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