【摘要】正文:物業(yè)規(guī)章制度 物業(yè)規(guī)章制度 物業(yè)規(guī)章制度1 第一章總則 物業(yè)管理部是公司開發(fā)項(xiàng)目設(shè)備保障、設(shè)備正常運(yùn)行、公司后勤保障的職能部門。物業(yè)部的管理具有嚴(yán)密的科學(xué)性和較高的技術(shù)性,是為顧客及公司...
2024-10-21 12:17
【摘要】1、本制度是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營目標(biāo)過程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、公司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行,維護(hù)公司利益和形象。3、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、進(jìn)取”的企業(yè)精神,為公司的發(fā)展而努力。4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“勤敏、務(wù)實(shí)、思取、變通”的企業(yè)文化。第二章員工守則1、遵守國家法律、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管
2025-07-16 12:24
【摘要】第一篇:小區(qū)物業(yè)規(guī)章制度及操作流程 小區(qū)物業(yè)規(guī)章制度及操作流程 前言 為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分...
2024-10-17 22:50
【摘要】正文:物業(yè)小區(qū)規(guī)章制度 物業(yè)小區(qū)規(guī)章制度 物業(yè)小區(qū)規(guī)章制度1 一、文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn): 1、大院道路、空地每天專人打掃,室內(nèi)經(jīng)常打掃,做到窗明幾凈。 2、院內(nèi)鼠、蚊、蠅密度達(dá)標(biāo),廁所有專人每天打掃...
2024-11-09 22:32
【摘要】第一篇:物業(yè)保安規(guī)章制度 物業(yè)保安規(guī)章制度 一、職業(yè)紀(jì)律: 1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。 2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。 3、嚴(yán)禁保安...
2024-10-06 07:28
【摘要】第一篇:物業(yè)部規(guī)章制度 一、目的規(guī)范部門員工行為,加強(qiáng)部門員工隊(duì)伍建設(shè),提高部門員工素質(zhì). 二、適用范圍 蘇州東弘商務(wù)管理有限公司物業(yè)部全體成員. 三、著裝規(guī)范 1、統(tǒng)一著裝。 a、著裝標(biāo)...
2024-10-21 12:14
【摘要】物業(yè)部規(guī)章制度目錄第一章工程部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(4)●崗位職責(zé)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(4)一、工程部主管崗位職責(zé)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。()二、領(lǐng)班崗位職責(zé)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2025-05-25 23:17
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第54頁共54頁 物業(yè)部規(guī)章制度 目錄 第一章工程部。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
2025-01-16 22:08
【摘要】 第1頁共2頁 常用公文之規(guī)章制度 辦公室布置要點(diǎn)與原則 第一條各部廠以大辦公室集中辦公為原則。 第二條經(jīng)理室、廠長(zhǎng)室設(shè)于大辦公室的一端,與所屬單位以 玻璃隔間。 第三條各部廠所屬單位座...
2024-09-21 18:42
【摘要】 第1頁共23頁 常用規(guī)章制度的寫作 *章程的寫作: 1標(biāo)題:組織名稱+文種. 2簽署:注明會(huì)議名稱和通過日期. 3正文:(格式要求:章斷條連) 總則:組織性質(zhì),宗旨,任務(wù)等. 分則:...
2024-09-21 18:39
【摘要】正文:企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)規(guī)章制度15篇 企業(yè)規(guī)章制度1 、閑聊、大聲喧嘩,以上每次罰款5元,不聽勸解者給予記過并處于相應(yīng)的罰款。 、串崗,需要處理什么事情需征的部門主管同意。離崗時(shí)間不得超過2...
2024-11-18 22:48
【摘要】第一篇:反邪教警示教育規(guī)章制度 永豐星河小學(xué)反邪教警示教育規(guī)章制度 宗教理論學(xué)習(xí)制度 1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度,成立反邪教領(lǐng)導(dǎo)小組和制定反邪教警示教育活動(dòng)方案。 2、宗教理論學(xué)習(xí)內(nèi)容為馬克思主義的“五...
2024-10-20 23:28
【摘要】,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對(duì)所屬員工加以管理和考核,違反本規(guī)章制度將在公司考核中予以相應(yīng)處
2024-12-31 09:56
【摘要】上海泰盛集團(tuán)中層干部考核測(cè)評(píng)表序號(hào)考核要素要素標(biāo)志一次賦值二次賦值1工作質(zhì)量(15分)(所完成工作的精確度、徹底性和可接受性,以及崗位職責(zé)的明確度和工作責(zé)任心的可接受度)A.崗位職責(zé)明確,責(zé)任心強(qiáng),所完成本職工作的精確度、徹底性和可接受性高(15-14-13)B.崗位職責(zé)較明確,責(zé)任心較強(qiáng),所完成本職工作的精確度、徹底性和可接受性較
【摘要】第一篇:企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)規(guī)章制度-物業(yè)管理 一、目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、職責(zé)...