20xxｘ電信公司企務公開經驗交流材料-在線瀏覽
2025-01-17 03:03本頁面
【正文】 分發(fā)揮員工主人翁作用。企務公開的開展要結合企業(yè)的實際，尤其要結合電信企業(yè)點多面廣、隊伍分散、層次多的特點。企務公開要注意原則性與靈活性、階段性與層次性、公開性與保密性，既要靈活多樣又要扎實有效。
二、建立完善科學有效的工作機制，為搞好企務公開提供可靠的組織保證加強組織領導。分公司把企務公開列入重要議事日程，成立了領導小組和辦公室以及企務公開監(jiān)督小組，分公司一把手親自擔任領導小組組長，制定了《ＸＸ市電信分公司推行企務公開制度實施細則》，明確了機構職能和責任，形成了“黨委統(tǒng)一領導，黨政工齊抓共管，紀檢、監(jiān)察、工會和企業(yè)管理部門積極配合，廣大員工群眾廣泛參與的領導機制和工作機制。一是規(guī)范企務公開的內容。二是規(guī)范公開的程序。三是規(guī)范公開的形式。四是規(guī)范公
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1