20xx當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題及對策探究-在線瀏覽
2025-01-17 00:53本頁面
【正文】 些希望擔(dān)任學(xué)生干部以滿足個人的成就感，只有很少一部分認(rèn)為當(dāng)學(xué)生干部是為學(xué)校建設(shè)、為同學(xué)服務(wù)盡一份力。因而在日常學(xué)習(xí)和工作中，對馬克思主義的信仰僅僅是感性認(rèn)知，缺乏深入分析，不能理論聯(lián)系實際。還有部分學(xué)生干部認(rèn)為，只要熱心本職工作，學(xué)習(xí)好、能力強，對于道德品質(zhì)則抱著一種自我寬容的態(tài)度。學(xué)生干部工作缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性的指導(dǎo)，導(dǎo)致工作能力提升緩慢或停滯不前，長此以往，學(xué)生干部容易產(chǎn)生消極的工作態(tài)度，喪失工作的熱情和責(zé)任心，并對學(xué)生干部的工作產(chǎn)生質(zhì)疑。這對于目前功利主義蔓延的大環(huán)境來說，需要的是發(fā)自學(xué)生干部自己內(nèi)心的理想信仰操守和科學(xué)價值的意義世界，是強烈的社會責(zé)任感和崇高的精神境界。 對學(xué)生干部理論素養(yǎng)的培養(yǎng)提高，首先應(yīng)重視平時引導(dǎo)，學(xué)生思想政治工作者在平時的工作中要定期宣講工作的規(guī)劃、目標(biāo)、各項活動開展的目的和意義，提高學(xué)生干部對所開展活動的認(rèn)識和理解，發(fā)揮其開展工作的主動性和能動性，以
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