20xx體系管理工作參考計(jì)劃-在線瀏覽
2025-01-14 22:21本頁面
【正文】 系宣貫培訓(xùn)力度 公司成立以來舉辦hse治理體系宣貫培訓(xùn)班3期，累計(jì)培訓(xùn)專兼職hse治理人員321人，舉辦內(nèi)審員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)內(nèi)審員28人，但通過兩年內(nèi)外審發(fā)覺，治理體系宣貫、培訓(xùn)的效果不佳，培訓(xùn)的內(nèi)容缺少針對(duì)性，每年集中培訓(xùn)的方式有待改良。二是要充分發(fā)揮體系運(yùn)轉(zhuǎn)先進(jìn)單位的積極作用，分片區(qū)組織各單位到先進(jìn)單位進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)展體系知識(shí)的宣貫和培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)體系治理水平的整體提高。三是強(qiáng)化公司治理層hse的培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部hse體系治理認(rèn)識(shí)，實(shí)在加大hse體系的執(zhí)行力度，打算2020年4月組織一期公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室長治理體系培訓(xùn)班，培訓(xùn)重點(diǎn)：體系標(biāo)準(zhǔn)、體系文件構(gòu)造、體系建立運(yùn)體系中存在的咨詢題、各部門的職責(zé)分配。二是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)四類18冊(cè)的各項(xiàng)記錄，特別是作業(yè)許可、hse設(shè)備治理、變更治理、新增風(fēng)險(xiǎn)操縱等內(nèi)容，要結(jié)合實(shí)際，逐步構(gòu)成系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的治理形式。 四、進(jìn)一步加
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