20xx賓館保安自我鑒定-在線瀏覽
2025-01-13 22:47本頁面
【正文】 積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān)，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自200Ｘ年1月1日至200Ｘ年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務(wù)共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。
二、文書登記：
保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1