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2025-01-10 22:00本頁面
【正文】 七） 制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案：（八） 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置：（九） 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項：（十） 制定公司的基本管理制度：第七章 經(jīng)理的產(chǎn)生辦法及職權(quán)第十一條 公司設(shè)經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘第十二條 經(jīng)理對執(zhí)行董事負責(zé)，行使下列職權(quán)：（一） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決定：（二） 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案：（三） 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案：（四） 擬訂公司的基本管理制度：（五） 制定公司的具體規(guī)章：（六） 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人：（七） 決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員：（八） 執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。公司監(jiān)事1人，由股東任命。第十四條 監(jiān)事的職權(quán)。（五） 依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。第十六條 法定代表人的職權(quán)；（一）代表公司簽署法律文
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