【摘要】185/186第一章總則說明為全面、高效地履行施工合同,規(guī)范施工項目管理和生產(chǎn)要素市場行為,提高項目效益,促進項目管理的科學化、規(guī)范化,以適應市場經(jīng)濟以及建設(shè)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的需要,特制定本實施手冊。本手冊依據(jù)GB/T50326-2001《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》、建設(shè)公司2004年實施的《工程項目管理辦法》、參照集團公司其它冶建施工單位的項目
2025-06-05 13:46
【摘要】建設(shè)股份有限公司工程管理制度—184—建設(shè)股份有限公司工程管理制度第一章總則第一條為適應經(jīng)濟的高速發(fā)展,滿足社會各界需求,搞好通信工程的施工管理,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,制定本制度。第二條通信
2024-08-19 04:45
【摘要】44/44工程建設(shè)公司管理制度大綱????為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。????一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制
2025-06-04 03:52
【摘要】----盛玖市政工程建設(shè)有限公司管理制度匯編管理制度匯編2020年4月5日----說明《太原市盛玖市政工程建設(shè)有限公司管理制度匯編》一下簡稱《制度匯編》,借鑒國營企業(yè)、集體企業(yè)、國家企業(yè)的有關(guān)法律之規(guī)定,結(jié)合
2024-10-16 09:55
【摘要】、法規(guī)第十六章附件中國四冶項目部管理手冊第一章總則一、為提高我公司建設(shè)工程施工項目管理水平,促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化和法制化,適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,特制定本手冊。二、本手冊在我公司范圍內(nèi)的各個項目部均可適用,是考核評價項目部的基本依據(jù)。三、項目管理工作是我公司經(jīng)營觀念最具代表性的管理工作的一種體現(xiàn),是我公司在市場經(jīng)營活動中整體形象的一個窗口,能充分體
2025-05-30 13:37
【摘要】1目錄第一章總則第二章管理辦法第一節(jié)質(zhì)量目標第二節(jié)機構(gòu)與崗位職責第三節(jié)質(zhì)量保證體系第四節(jié)工程質(zhì)量技術(shù)措施第五節(jié)文明施工第三章質(zhì)量管理制度一、施工測量復核制度
2025-03-30 08:11
【摘要】中冶隆舜(北京)建設(shè)工程有限公司文件【物資】2021第001號
2025-04-05 00:23
【摘要】----施工企業(yè)管理制度匯編GBT50430標準樣本編制:審核:審批:----目錄一、施工質(zhì)量管理制度
2024-08-14 18:49
【摘要】建設(shè)公司項目經(jīng)理部第7頁共195頁第一章總則說明為全面、高效地履行施工合同,規(guī)范施工項目管理和生產(chǎn)要素市場行為,提高項目效益,促進項目管理的科學化、規(guī)范化,以適應市場經(jīng)濟以及建設(shè)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的需要,特制定本實施手冊。本手冊依據(jù)GB/T50326-2001《
2025-06-01 06:16
【摘要】:鐘占良編制人:黃志杰編制日期:2007-3-1目錄第一章項目部經(jīng)營部門人員崗位責任制……………………………3一、經(jīng)營副經(jīng)理崗位責任制…………………………………….3二、報賬會計崗位職責………………………………………….4三、預算員崗位責任制………………………………………….5四、核算員崗位責任制…………………………………
2025-05-30 13:47
【摘要】建設(shè)公司項目經(jīng)理部第1頁共193頁第一章總則說明為全面、高效地履行施工合同,規(guī)范施工項目管理和生產(chǎn)要素市場行為,提高項目效益,促進項目管理的科學化、規(guī)范化,以適應市場經(jīng)濟以及建設(shè)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的需要,特制定本實施手冊。
2025-02-25 09:00
【摘要】附件:中天建設(shè)集團第二建設(shè)公司工程管理獎罰制度(2013版)第一章總則第一條為了貫徹“每建必優(yōu)”的管理方針,引領(lǐng)標桿創(chuàng)建,推進項目管理標準化建設(shè),提升中天建設(shè)集團第二建設(shè)公司(以下簡稱公司)的競爭力,從公司工程管理實際出發(fā),特修訂《中天建設(shè)集團第二建設(shè)公司工程管理獎罰制度》。第二條除創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯、費率優(yōu)惠獎勵由公司在結(jié)算時兌現(xiàn)外,其他內(nèi)部獎罰在提供依據(jù)后即兌現(xiàn)。第
2025-05-30 05:18
【摘要】總經(jīng)理崗位職責所屬部門:經(jīng)理室直接上級:董事長直接下級:副總經(jīng)理一、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),完成董事會下達的各項指標。二、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。三、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。四、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和
2025-06-05 22:04
【摘要】工程分包管理制度XX石化建設(shè)公司目錄第一章總則第二章合格分包方管理第三章工程分包運作程序第四章合同管理第五章
2025-02-17 08:39
【摘要】----平地起工程建設(shè)公司薪酬管理制度(試行)第一章總則1、本制度是依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合公司自身實際情況訂立的薪酬管理制度,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則。2、本公司員工薪資管理的決策機構(gòu)是在董事會領(lǐng)導下工作,負責:制定、
2024-08-09 14:29