深圳市勞動合同的范本-在線瀏覽
2024-12-16 23:41本頁面
【正文】 必須經(jīng)雙方同意，不得強制。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月____元
至____元。
(3)加班工資：法定日節(jié)為____%。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行。____年至____年為____%。其醫(yī)藥費報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎)。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假
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