普通勞動用工合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 23:19本頁面
【正文】 廠規(guī)。 (特殊情況不能上班者，必須事先請假)。發(fā)生丟失要給予賠償。 ，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 ，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。 乙方簽字：______________ 甲方：______________有限公司 乙方身份證號碼：________ 法定代表：_________________ 普通勞動用工合同范本二 為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。 乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。 四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期工資為元/月)，甲方于當(dāng)(下)月日前支付清楚。 甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
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