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2024-12-16 23:00本頁面
【正文】 、加班補(bǔ)貼等）：____?！ 〉诰艞l甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?！ 〖追綖橐曳教峁┕ぷ鲌?chǎng)所和工作所需設(shè)備及工具，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告?！ 〉谑畻l甲方有權(quán)對(duì)乙方工作業(yè)績(jī)以及遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！ ∑摺趧?dòng)合同的變更 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方?！ “恕趧?dòng)合同的解除 第十一條有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 乙方在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的?！ ≡诒竞贤陂g內(nèi)乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任?！ 〉谑l有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方?！ 〉谑龡l有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谑臈l有下列情形之一的，乙方可以提前____日以書面形式（或試用期內(nèi)提前____日）通知甲方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。因法律法規(guī)對(duì)于“一個(gè)月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)
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