實用版公司勞動合同-在線瀏覽
2024-12-16 22:47本頁面
【正文】 的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資?！ 〖追綉凑諊一蛴嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！ ∷摹ⅰ 〉诎藯l 勞 動 報 酬 甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準?！ ∫曳皆囉闷跐M后，乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資（獎金）組成?！ 〉谑畻l本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平；同時甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會?！ 〖追綉獮橐曳教顚憽堵毠ゐB(yǎng)老保險手冊》?！ 〉谑l乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和____市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資?！ 〉谑臈l甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞 動 紀 律 第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！ ∑摺趧雍贤淖兏?、解除及終止 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。變更勞
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