酒吧經(jīng)營管理協(xié)議書-在線瀏覽
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】 經(jīng)濟賠償責任。乙方人員出現(xiàn)以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除，并積極整改。
第六條甲方方責任
甲方需完善其社會關系和鄰里矛盾。
甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內的經(jīng)營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內的負責人簽字生效，財務沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。
營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。
甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。1如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
乙方管理人員私自開展違法經(jīng)營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關人員的經(jīng)濟責任。
甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。
酒吧的財務會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。
如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。
甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿
乙方有下列情況之一者，甲方可解
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1