常用版長期勞動合同模板-在線瀏覽
2024-12-16 22:12本頁面
【正文】 ?。?） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； ?。?） 乙方連續(xù) 個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的； ?。?） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！ 。ǘ?甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一） 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?！ ?有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： ?。?） 在試用期內(nèi)； ?。?） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的； ?。?） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。 ，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！ 。瑧?yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！ “?、公司員工聘用合同的違約責(zé)任 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙
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