山西省全日制勞動合同樣本-在線瀏覽
2024-12-16 22:07本頁面
【正文】 五、除用人單位為勞動者提供專項培訓費用和競業(yè)限制兩種情形外、用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
聯(lián)系電話：
第二條 乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
二、勞動合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。
無固定期限，自 年 月 日起。
以完成一定工作任務為期限。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
標準工時制度。
不定時工時制度。
甲方安排乙方不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時?；虬?執(zhí)行。甲方支付乙方試用期的工資不得
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1