家政服務(wù)合同(派遣制范本)-在線瀏覽
2024-12-16 22:03本頁面
【正文】 固定費(fèi)中扣除。
(1)依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。
第五條 崗位和時(shí)間
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甲方因工作需要需延長(zhǎng)派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
。
，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。
(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
第七條 甲方的義務(wù)
：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方。
日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。若派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書面形式通知乙方。
、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。
，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。
、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
。
第九條 乙方的義務(wù)
：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、
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