香港勞務(wù)合同范本3篇專業(yè)版-在線瀏覽
2024-12-15 22:56本頁面
【正文】 同等待遇。
第四條 勞保福利待遇
，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
，乙方便應將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。
(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理。
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。
(4)懷孕。
(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。
。
，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
香港勞務(wù)合同范本二
____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。
工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
(4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
(3)雇員負擔出入中國
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